به گزارش آینه جم: شهریار حسنی مدیرعامل شرکت درباره جذب ۲۲۰ نفر در این شرکت گفت : از روز شنبه ۷۰۰ نفر از قبول شدگان برای مصاحبه حضوری دعوت خواهند شد این تعداد سه برابر حد نصاب مورد نیاز است. مدیرعامل شرکت پادجم با اشاره به موضوع اولویت جذب نفرات بومی گفت : یکی از سیاست های مهم شرکت پادجم استفاده از ظرفیتهای تخصصی استان بوشهر و جذب نفرات بومی است. بر همین اساس شرط حداقل امتیاز برای داوطلبان بومی۸۰ درصد حداقل امتیاز لازم برای افراد غیربومی در نظر گرفته شده است.

 شهریار حسنی مدیرعامل شرکت درباره جذب ۲۲۰ نفر در این شرکت گفت : از روز شنبه حدود ۷۰۰ نفر از قبول شدگان برای مصاحبه حضوری دعوت خواهند شد این تعداد سه برابر حد نصاب مورد نیاز است.

مدیرعامل شرکت پادجم با اشاره به موضوع اولویت جذب نفرات بومی گفت : یکی از سیاست های مهم شرکت پادجم استفاده از ظرفیتهای تخصصی استان بوشهر و  جذب نفرات بومی است.

‌ بر همین اساس شرط حداقل امتیاز برای داوطلبان بومی۸۰ درصد حداقل امتیاز لازم برای افراد غیربومی در نظر گرفته شده است.

حسنی در ادامه افزود: با لحاظ شرایط بالا حداقل۵۰ % از پذیرفته شدگان نهایی از بین داوطلبان بومی خواهد بود که در میان نفرات برگزیده بومی نیز اولویت با افرادیست که محل سکونت آنها از نظر مسافتی با شرکت فاصله کمتری را داشته باشند. بدیهی است که از بین داوطلبان بومی نیز اولویت با کسانی است که امتیاز علمی بالاتری کسب کرده باشند.

مدیرعامل و عضو هئیت مدیره شرکت پاد جم با اشاره به سیاست ابلاغی وزارت کار و صندوق بازنشستگی در خصوص پرهیز از هرگونه تبعیض جنسیتی گفت: تحت هر شرایطی اولویت شرکت استفاده از نیروی بومی خواهد بود و ما غیر از صلاحیت علمی و تخصصی و اولویت هایی که رسما در آگهی ثبت نام اعلام شده هیچ معیار دیگری را که باعث تضییع حقوق داوطلبان شرکت کننده در آزمون شود؛ لحاظ نخواهیم کرد.

حسنی با اشاره به گزارشاتی در خصوص اظهار نگرانی برخی داوطلبان شرکت کننده در آزمون گفت: به تمام داوطلبین این اطمینان را  میدهم که تمام مراحل آزمون شامل کتبی و مصاحبه در یک فضای عادلانه و برابر و صرفا بر اساس اولویت های بومی و سایر شرایط اعلام شده در آگهی انجام خواهد شد و مجموعه پتروشیمی جم و صندوق بازنشستگی کشوری اجازه نخواهد داد هیچ حقی از هیچ کسی ضایع شود.

حسنی ادامه داد: یکی از سیاستهایی که از ابتدا دنبال کردیم موضوع شفافیت است و دقیقا با همین رویکرد  معتقد به جذب نیرو بر اساس رقابت سالم و عدالت هستیم.

باتوجه به انتشار اخبارهایی جعلی مبنی براستخدام نکردن قبول شدگان  به دلیل «عدم داشتن سابقه کار» ضمن تکذیب از اساس این خبر به اطلاع میرساند همچنان برگزیدگان آزمون کتبی در مرحله مصاحبه حضوری می باشند و هیچ اعلام نتیجه ای صورت نگرفته است. عبدالحسن مختاری فرد مدیر منابع انسانی شرکت توسعه پلیمر پادجم در واکنش به حواشی ایجاد شده گفت : داشتن سابقه کار به هیچ وجه به عنوان شرط شرکت در آزمون مطرح نبوده است.لازم به ذکر است هرگونه نقل قول مغایر با مطلب فوق در هر رسانه ای فاقد اعتبار است. اخبارمربوط به آزمون پادجم را فقط از سایت رسمی توسعه پلیمر پادجم به نشانی www.pjpc.ir دنبال کنید.

جهت آگاهی از نتایج نهایی آزمون در تاریخ ۹۷/۱۲/۱۲به لینک زیر مراجعه فرمایید.
نتایج نهایی آزمون

[کد خبر:AJ27672]
پايگاه خبري تحليلي آينه ي جم


نوشتن دیدگاه

گزارش تصویری

تصاویر/ جاذبه‌های ساحل بوشهر

تصاویر/ جاذبه‌های ساحل بوشهر

تصاویر/ جاذبه‌های ساحل بوشهر

مازندران؛ استان چشم نواز شمال ایران/تصاویر

مازندران؛ استان چشم نواز شمال ایران/تصاویر

مازندران؛ استان چشم نواز شمال ایران

بهار ساحلی در سواحل جنوب کشور/تصاویر

بهار ساحلی در سواحل جنوب کشور/تصاویر

بهار ساحلی در سواحل جنوب کشور

جدیدترین مطالب