به گزارشآینه جم ، علی‌اکبر مهاجری معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو اظهار داشت: بر اساس برنامه‌ریزی صورت گرفته از فردا یکشنبه، ۲۱ مردادماه اطلاعیه آزمون استخدامی وزارت نیرو از طریق سازمان سنجش برای شرکت‌های غیردولتی این وزارتخانه همچون توزیع برق، آب و فاضلاب و مدیریت بهره‌برداری از نیروگاه‌ها اعلام خواهد شد و داوطلبان می‌توانند تا ۲۷ مردادماه اقدام به ثبت نام در این آزمون کنند.
وی با تاکید بر اینکه بر اساس آزمون این دوره یک هزار و ۵۱۷ نفر به استخدام وزارت نیرو درخواهند آمد، ادامه داد: بر این اساس ۶۷۸ نفر در شرکت‌های توزیع برق، ۷۵۰ نفر در شرکت‌های آب و فاضلاب و ۸۹ نفر در شرکت‌های تولید برق حرارتی جذب خواهند شد.
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو با اشاره اینکه آزمون این دوره استخدامی وزارت نیرو ۲۶ مهرماه برگزار خواهد شد، افزود: در این دوره، ۲۲ شرکت توزیع برق، ۲۸ شرکت آب و فاضلاب، پنج شرکت تولید برق حرارتی و ۱۰ نیروگاه درخواست استخدام داشته‌اند که از این تعداد هزار و ۳۴۱ نفر در مشاغل کارشناسی و ۱۷۶ نفر در مشاغل تکنسین و کاردانی پذیرش خواهند شد.
مهاجری با اشاره به اینکه تمامی افراد جذب شده برای شرکت‌های آب و فاضلاب از مقطع کارشناسی خواهند بود، بیان کرد: از میان ۱۷۶ نفر جذب شده در مشاغل تکنسین و کاردانی نیز ۱۰۵ نفر برای شرکت‌های توزیع و ۷۱ نفر برای شرکت‌های تولید نیروی برق خواهند بود.نفت آنلاین
وی افزود: بیشترین تعداد جذب نیرو در بین شرکت‌های آب و برق غیردولتی آبفای استان تهران با ۲۰۰ نفر، توزیع برق استان خوزستان با ۱۰۰ نفر، آبفای استان اصفهان با ۸۱ نفر و توزیع برق سیستان و بلوچستان با ۷۲ نفر خواهد بود.
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو با اشاره به اینکه جذب نیروی انسانی وزارت نیرو فقط از طریق آزمون عمومی و فراخوان است، اضافه کرد: در این دوره حتی نیروهای شرکتی، حجمی و پیمانکاری نیز برای استخدام شدن بایستی از طریق فراخوان جذب وزارت نیرو شوند. البته در این بین امتیازاتی متناسب با تجربه افراد در نظر گرفته می‌شود که امیدواریم بتوانیم از جمع افراد با تجربه و با سابقه شرکت‌ها در مجموعه وزارتخانه استفاده کنیم.
مهاجری تاکید کرد: این افراد برای شرکت در آزمون از شرط سنی معاف هستند به این معنا که شاغلان شرکت‌های پیمانکاری و حجمی حداکثر با ۱۵ سال سابقه و به تعبیری تا ۴۵ سالگی می‌توانند در این آزمون شرکت کنند.
* استخدام تنها از طریق آزمون امکان‌پذیر است
وی ادامه داد: برای شاغلان در پست‌های سازمانی نیز سابقه‌ای بین ۲۰ تا ۲۵ سال در نظر گرفته شده است که افراد در صورت شرکت در آزمون و کسب نمره می‌توانند تبدیل وضعیت شوند؛ برای این افراد هم متناسب با تجربیات کاری آنها، امتیازی در نظر گرفته می‌شود و سپس با سایرین مقایسه می‌شوند.
معاون تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو با تاکید بر اینکه پس از این تبدیل وضعیت مستقل نخواهیم داشت و همه افراد باید در فراخوان شرکت کنند، اظهار کرد: در خصوص جذب خانواده شهدا و ایثاگران، داوطلبان متناسب با ظرفیت ۳۰ درصدی که قانون مشخص کرده است در آزمون شرکت می‌کنند و شرکت‌کنندگان این بخش در مقایسه با یکدیگر مورد ارزیابی قرار می‌گیرند.
