جدیدترین ها از استان بوشهر

ویژه ها

پلیس فتا بوشهر هشدار داد؛ کلاهبرداری صد میلیونی در پوشش سایت همسریابی جعلی

    آینه جم : رییس پلیس فتا بوشهر از کشف یک پرونده کلاهبرداری صدمیلیون ریالی در...

جدیدترین وضعیت کرونا در استان؛ دو شهرستان قرمز شد

آینه جم/ معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: براساس ارزیابی های جدید وزارت...

چرا وزارت نفت تجهیزات جمع‌آوری لکه‌های نفتی ندارد؟ + تصاویر

    آینه جم : مدیرکل حفاظت محیط زیست استان بوشهر با اشاره به آلودگی لکه‌های...

اعلام گزارش اولیه پزشکی قانونی فارس پیرامون علت فوت مدیر مجتمع پتروشیمی زاگرس

    آینه جم؛ سقوط از پرتگاه، علت اولیه مرگ یک مدیر پتروشیمی در جاده فیروزآباد...

پیشرفت ۸۳درصدی باند دوم جاده جم-فیروزآباد در محدوده جم / آغاز آسفالت مسیر

    آینه جم:  معاون عمرانی فرمانداری جم گفت: قطعه 11 کیلومتری باند دوم جاده...

دادستان بوشهر:مالک ۱۱ کانتینر بلاتکلیف رها شده در بندر بوشهر پیدا شد/تعیین تکلیف کالاهای رسوبی در انبارها

    آینه جم؛  دادستان عمومی و انقلاب استان بوشهر گفت: با پیگیری‌های انجام...

۲۰ نکته درباره پیام های تبریک روز خبرنگار/پیام خبرنگاران به مسئولان: شما حق مطلق نیستید

    آینه جم ؛ رضا غبیشاوی - به مناسبت روز خبرنگار، جملگی مسوولان ریز و درشت،...

تجلیل فرمانده سپاه حضرت عباس جم از خبرنگاران شهرستان

    آینه جم ؛ سرهنگ محمد خلیلی فرمانده سپاه حضرت عباس( ع ) جم از تلاش های اهالی...

نشست شیخ موسی با اصحاب رسانه شهرستان جم

    به گزارش آینه جم ، حجت‌الاسلام دکتر شیخ موسی احمدی نماینده مردم در مجلس...

مدیرکل بنادر و دریانوردی استان بوشهر: آلودگی نفتی ساحل کنگان/منشاء به احتمال زیاد فروزان است+عکس

    آینه جم؛ مدیرکل بنادر و دریانوردی استان بوشهر گفت: در تصاویر هوایی...

توزیع مرغ فاسد در تنگستان/فرماندار عذرخواهی کرد

    آینه جم؛  فرماندار تنگستان بابت توزیع ۶۰۰ کیلوگرم مرغ تاریخ‌ مصرف...

چرا صنعت برای فضای آموزشی جم اقدامی انجام نمی‌دهد؟

    آینه جم؛ علی اکبر قیصری چند سالی است که جمعیت جم با سیاست اتخاذ شده توسط...

معاونت صید شیلات بوشهر خبر داد: آغاز فصل صید میگو در بوشهر

    آینه جم؛  سرپرست معاونت صید و بنادر ماهیگیری اداره کل شیلات استان بوشهر...

در گفتگو با دکتر گران پی مطرح شد: گره کور بهداشت و درمان استان بوشهر

    آینه جم؛ سجاد محمودی نسب | .علی رغم اینکه نفت به مشام ماشین توسعه بسیار...

انتظار برای تبدیل «طرح ساماندهی» به قانون، قبل از پایان مرداد/ بزرگترین خدمت به کارگران، حذف پیمانکاران است

  آینه جم: نمایندگان عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از پایان یافتن بررسی جزئیات طرح...

نذر متفاوت یک پزشک در بوشهر/ از اینجا دست خالی نمی‌روید!+ عکس

    آینه جم : در تاسوعای حسینی با حال و هوای عطر و طعم غذاهای نذری در بوشهر، عطر...

پیام مدیر عامل شرکت جم صنعت کاران به مناسبت روز خبرنگار

        آینه جم،پیام مدیر عامل شرکت جم صنعت کاران به مناسبت روز خبرنگار

00555.gif

IMG-20220501-WA0035.jpg

0000000000000000000000000000000000000000000000000005618282945.jpg

 

 

آینه جم : جذب امریه در مناطق عملیاتی نفت از جمله منطقه پارس جنوبی یک استخدام چراغ خاموش، بی دردسر و دور زدن نیروهای بومی در این صنعت و بی توجهی به قانون است.

به گزارش آینه جم ؛ استفاده از نیروهای غیربومی تنها به متخصصین و مدیران و کارشناسان ختم نمی‌شود و بسیاری از نیروهای خدماتی، رانندگان، نیروهای حراست و آبدارچی و… نیز غیر بومی است و به صورت پروازی رفت و آمد می‌کنند.

یکی از این اقدامات استفاده از امریه در صنعت نفت است که می‌تواند زمینه‌ساز کم‌توجهی به اشتغال ۵۰ درصد نیروی بومی در پارس جنوبی باشد.

نماینده استان بوشهر در شورای عالی استان‌ها در گفت‌وگو با مهر با انتقاد از فعال شدن جذب نیروی امریه در وزارت نفت بیان داشت: جذب نیروی امریه در وزارت نفت که در سال‌های گذشته متوقف شده بود در اسفند ماه ۱۴۰۰ از طریق سامانه نفت به جریان افتاده و متأسفانه علی رغم هشدارها و نگرانی‌هایی که به مسئولان ارشد استان و نمایندگان انتقال داده شده است، شاهد اقدام و پیگیری این موضوع نیستیم.

حسن رمضانی ادامه داد: وزارت نفت هدف از جذب امریه را تأمین بخشی از نیازهای نیروی انسانی شرکت‌های تابعه صنعت نفت در مناطق محروم عملیاتی و بد آب و هوا عنوان می‌کند و برای فارغ التحصیلان چند دانشگاه در مرکز کشور اولویت قائل شده است.

این در حالی است که دانشکده مهندسی نفت، گاز و پتروشیمی دانشگاه خلیج فارس بیش از دو دهه است که در سه مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری در رشته‌های مهندسی شیمی، مهندسی نفت و سایر رشته‌های مرتبط با این صنایع در حال تربیت دانشجویان است.

نماینده استان بوشهر در شورای عالی استان‌ها با اشاره به توانمندی و تخصص فارغ التحصیلان بومی استان بیان داشت: دانشکده مهندسی نفت، گاز و پتروشیمی دانشگاه خلیج فارس دارای کادر هیئت علمی مجرب و پرتلاشی است و خروجی‌های این دانشکده نه تنها در سطح ملی بلکه در سطح فراملی در حال تحصیلات عالیه و خدمت به جامعه بشری هستند.

رمضانی جذب امریه در مناطق عملیاتی نفت را یک استخدام چراغ خاموش، بی دردسر و دور زدن نیروهای بومی در این صنعت دانست و اظهار داشت: همه به خوبی واقف هستیم که سختی استخدام و جذب در شرکت‌های نفتی ورود نیرو به این شرکت‌ها است و قطعاً نیرویی که بیش از یکسال در مجموعه‌ای آن‌هم وزارت نفت مشغول به کار شد، حتی به شکل کار آموزی، به راحتی می‌تواند شرایط تثبیت شغلی برای خود فراهم نماید.

رمضانی ادامه داد: بسیار ساده انگاری است که تصور کنیم افرادی با شرایط خاص و به صورت امریه، فرصت ورود به شرکت‌های نفت و گاز پیدا کنند و بعد از اتمام دوره خدمت، دل از این صنعت پردرآمد بکنند و این فرصت بی دردسر و طلایی را رها کرده و در بازار آشفته کار، خود را با ریسک شغلی با درآمد بسیار پایین‌تر روبرو سازند.

نماینده استان بوشهر در شورای عالی استان‌ها ادامه این روند را تبعیض و ستم آشکار در حق جوانانی دانست که مدت‌ها است در دوره‌های آموزشی توانمند سازی نیروهای بومی منطقه پارس جنوبی شرکت کرده اند و امروز چشم انتظار اشتغال به کار خود در این صنعت هستند.

رمضانی با اشاره به هزینه‌های میلیاردی وزارت نفت در سال‌های گذشته برای برگزاری دوره‌های توانمند سازی نیروهای بومی منطقه پارس جنوبی، عدم بکارگیری این نیروها را علاوه بر بی توجهی به جوانان دانش آموخته، هدر رفت بیت المال عنوان نمود و خواستار ورود دستگاه‌های نظارتی و مسئولان ارشد استان به این موضوع شد.

[کد خبر:AJ39219]
پايگاه خبري تحليلي آينه ي جم


نوشتن دیدگاه