نماینده جنوب استان بوشهر در حاشیه نشست با مشکین فام مدیر عامل نفت و گاز پارس در گفت وگو با آینه جم اظهار داشت : طبق اعلام مدیر عامل نفت و گاز پارس، فارغ التحصیلان کارآموزی طرح تربیت نیروی انسانی مناطق نفت خیز به ترتیب اولویت استخدام می شوند.
سکینه الماسی افزود: در ادامه اجرای طرح تربیت نیروی انسانی متخصص برای جذب در پروژه های صنایع نفت و گاز ، مذاکراتی در خصوص جذب و بکار گیری اولین نیروی های فارغ التحصیل انجام شد.
الماسی با اشاره به برگزاری آزمون مرحله تخصصی تربیت نیروهای بومی از اعتبارات نفت تصریح کرد: نگاه وزارت نفت بکارگیری نیروهای توانمند فارغ التحصیل طرح است و در این راستا پیگیری های خوبی برای جذب این نیروها انجام شد.
وی یادآور شد: مدیر عامل شرکت نفت و گاز پارس متعهد شد از ظرفیت نیروهای آموزش دیده که سه مرحله عمومی، تخصصی و کارورزی را با موفقیت بگذرانند به ترتیب اولویت و لحاظ نتایج آزمون در شرکت های نفت و گاز استفاده شود.
نماینده جنوب استان با تاکید بر لزوم جذب حداکثری کارآموزان در صنایع نفت و گاز خاطر نشان کرد: با توجه به تصویب ماده ۴۷ قانون برنامه ششم توسعه و اولویت استخدام نیروهای متخصص جنوب استان، فرصت جذب برای کارآموزان فراهم است.
الماسی اضافه کرد: جوانان جویای کار جنوب استان برای قرار گرفتن در اولویت جذب صنایع نفت و گاز، دوره های آموزشی نفت و گاز را با جدیت پیگیری کنند.
گفتنی است طرح تربیت نیروهای بومی با حمایت نفت و گاز در سه مرحله عمومی، تخصصی و کارورزی اجرایی می شود که مرحله تخصصی آن با برگزاری آزمون به پایان رسید و داوطلبان در مرحله سوم کارورزی را آموزش می بینند و سپس این نیروها با لحاظ اولویت در پروژه های نفت و گاز استخدام شوند.
[کد خبر:AJ25062]
دیدگاه‌ها
خوراک‌خوان (آراس‌اس) دیدگاه‌های این محتوا