آینه جم:  مهندس یوسفی با صدور ابلاغیه ای از مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس خواسته که با فراهم اوردن شرایط و معرفی نیروهای جویای کار به تاسیسات با رعایت عدم تبعیض جنسیتی ، شرایط برابر را برای اشتغال بانوان با اقایان در تاسیسات پارس جنوبی هموار سازد.

به گزارش آینه جم به نقل از  پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس؛ در بخشی از ابلاغیه صادره از مدیرعامل منطقه ویژه پارس خطاب به مدیریت کار و خدمات اشتغال آمده است؛

نظر به إسناد بالا دستی، تأکیدات مقام معظم رهبری و سیاست ًهای شفاف دولت جمهوری اسلامی و ابلاغیه مقام عالی وزارت تاکید می گردد؛ در کلیه موارد جذب در پارس جنوبی ( به استثنای اشتغال در سمت ًهای اقماری و سکوهای دریایی) ًهمه شرکت ًها و پیمانکاران موظف هستند شرایط برابری را برای بانوان در جذب لحاظ نمایند.

مهندس یوسفی در این ابلاغیه مدیریت کار و خدمات اشتغال را موظف کرده است لیست کارجویان  را بدون هرگونه تبعیض جنسیتی و در شرایط برابر به شرکت ًها اعلام نماید.

وی در این ابلاغیه این اداره را موظف نموده نتایج اقدامات این حوزه را بصورت ماهیانه اعلام نماید.

لازم به ذکر است پارس جنوبی در استان بوشهر یکی از مهمترین مراکز حوزه کار و اشتغال کشور محسوب می شود.

به گزارش آینه جم؛  مدیرکار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس در خصوص برخی اخبار منتشره مبنی بر عدم اجرای طرح کارورزی در پارس جنوبی گفت: طرح کارورزی مطابق با قوانین و بخشنامه ًهای ملّی و با همکاری دستگاههای مرتبط در پارس جنوبی در حال اجرا می باشد.

  عقیل منفرد با اعلام این خبر افزود: هم اکنون تعدادی از نیروهای تحصیل کرده دانشگاهی استان بوشهر در شرکت ًهای مستقر در منطقه ویژه پارس در حال گذران دوران کارورزی می باشند.

عقیل منفرد تصریح کرد: جهت ساماندهی مطلوبتر این مورد و همراهی تمامی شرکت ًهای دولتی و خصوصی فعال در منطقه ویژه پارس   تاکنون بدستور مدیرعامل محترم منطقه ویژه پارس نشست ًهای متعددی با متولیان امر در استان برگزار شده و در ادامه ی این نشست ًها ، در هفته ی آینده با حضور مدیران اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر نشست دیگری با حضور مدیران سایر شرکت ًهای فعال و مستقر در استان  برگزار خواهد شد.

وی افزود: با نگاه دانش بنیان مهندس یوسفی و با درک این موضوع که نیروهای تحصیلکرده استان می توانند در توسعه بیش از پیش صنعت نفت ( پروژه ًهای در حال اجرا در استان بوشهر) اثربخش باشند، زیرساخت ًهای لازم جهت حضور مؤثر کارورزان در پروژه ًهای پارس جنوبی مهیا شده است.

لازم بذکر است مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس و اداره کل فنی و حرفه ای استان بوشهر تاکنون برنامه ًهای متعددی در حوزه توانمندسازی نیروهای بومی استان بوشهر اجرا نموده اند.