به گزارش خبرنگار مهر، محسن علیمردانی بعد از ظهر دوشنبه در جمع دانشجویان در سالن همایش های غدیر دانشگاه زنجان با اشاره به اقدامات انجام شده در این کمیسیون افزود: بیشترین جابه جایی در سال گذشته در کمیسیون اجتماعی بوده است و بودجه اشتغال تا چندین برابر افزایش دادیم.
وی با اشاره به اینکه سازمان مدیریت شهری احیا شد ادامه داد: برخی از مردم از اقدامات انجام شده در کمیسیون بی اطلاع هستند و لازم است اقدامات انجام شده اطلاع رسانی شود.
علیمردانی یاد آور شد: لازم است در جهت افزایش بصیرت و آگاهی دانشجویان با برگزاری این همایش ها به سوالات آنها در راستای اقدامات انجام شده پاسخ جامع و کامل داده شود
وی با اشاره به تغییر دولت‌ها خاطرنشان کرد: در این عرصه همواره شاهد تغییر در مدیران هستیم که این با منافع ملی در تضاد است.
نایب رئیس کمسیون اجتماعی مجلس با اشاره به روند حمایت از مدیران غیر بومی گفت: مدیران غیر بومی که اصلح بوده و توانمندی های قابل قبول داشته باشند که بتوانند استان را در مسیر پیشرفت قرار دهند حمایت می شود.
علیمردانی با ارزشمند خواندن مدیران اظهار داشت: باید از مدیران توانمند پس از تغییر دولت ها هم استفاده شود چرا که اینها سرمایه های کشور محسوب می شوند و در هیچ یک از کشورهای پیشرفته تا این حد تغییرات مدیریتی پس از تغییر دولت ها مشاهده نمی شود و اگر بخواهیم کشور را در مسیر پیشرفت قرار دهیم باید به این موضوع توجه داشته باشیم.
علیمردانی افزود: مردم زنجان همیشه از اینکه چرا مدیران بومی در استان زنجان کم هستند انتقاد می کنند و باید گفت امسال اولین دوره ای است که مدیران استان بومی هستند و مدیریت استان در دست فرزندان همین استان قرار گرفته است.
وی تاکید کرد: استان زنجان در کشور جزو استان هایی است که وحدت و همدلی در میان مدیران آن افزایش چشم گیری داشته که این موضوع موجب افزایش کارایی در استان شده است.
علیمردانی به موضوعات مختلفی از جمله ریز گرد ها، خشکسالی و بحران کمبود آب اشاره کرد و گفت: این مسائل موضوعات حساسی برای کشور هستند و باید به طور ویژه به انها رسیدگی شود.
[کد خبر:AJ1371]
