جدیدترین ها از استان بوشهر

ویژه ها

بستری‎های کرونایی استان بوشهر رکورد زد!+ نقشه

    آینه جم : ظرفیت بخش کرونایی بیمارستان های بوشهر تکمیل شده و مرخصی کادر...

ثروت ملی و ازخودبيگانگي جامعه ميزبان

        آینه جم  -سجاد بهزادی/  "عسلويه ارث پدر كسي نيست ." اين تيتر...

معاون فرماندهی انتظامی استان بوشهر:آتش‌سوزی و ناآرامی در شهرستان‌های گناوه و دشتستان صحت ندارد

      آینه جم/  معاون اجتماعی فرماندهی انتظامی استان بوشهر گفت:...

با افتتاح خط لوله نفت گوره گناوه به جاسک/ایران تنگه هرمز را دور زد +تصاویر

      آینه جم/  با پروژه ای که طی 5 ماه اجرایی شد، ایران با افتتاح خط لوله...

انتخاب شهردار جم؛ از لابی گری سیاسی تا بررسی نخبگانی( بخش اول )

      آینه جم/   محمد مهدی صبوری   توسعه پایدار به معنای حرکت بر...

استان بوشهر قرمزتر شد/روزهای سخت «دلتا» در راه است+نقشه

        آینه جم : با قرمز شدن شرایط کرونایی در دیلم، اکنون به جز دیر، بقیه...

جاذبه‌های گردشگری جزیره مرجانی خارگ+ تصاویر

         آینه جم/  خارگ جزیره‌ای مرجانی که با لقب «دُرّ یتیم خلیج...

پلیس راه:ورود خودروهای غیربومی به همه شهرستان های بوشهر ممنوع شد

      آینه جم/  رئیس پلیس راه استان بوشهر گفت: با توجه به وضعیت قرمز...

باز هم تغییر ساعات اداری/ کاهش ساعت کار ادارات استان بوشهر در هفته آینده

      آینه جم : ساعت کاری ادارات استان بوشهر در هفته آینده از ساعت ۶:۳۰ تا ۱۲...

حداقل نان را از ما نگیرید!

      آینه جم/مصطفی داننده- نان گران شد. خبر کوتاه است اما یک دنیا حرف در خود...

تصاویر/ خور خان دیر ؛ 6 سال انتظار برای یک اسکله

      آینه جم/  بخش بردخون شهرستان دیر در مجاورت خلیج فارس قرار دارد. همین...

جزئیات جدید از منطقه آزاد بوشهر

        آینه جم : 15 اردیبهشت ماه امسال بود که پس از کشمکش های چندین ساله بین...

کرونا را در خیابان دیدم، داشت می‌رقصید...

        آینه جم ؛ مصطفی داننده- کرونای دلتا را در خیابان دیدم، داشت...

تغییر مجدد ساعت کاری ادارات استان بوشهر

      آینه جم : معاون استاندار بوشهر گفت: ساعت کاری ادارات پس از تغییراتی که...

چالش اشتغال در مناطق پیرامونی پارس جنوبی و ذکر ۱۰ نکته مهم

      آینه جم،ابراهیم قیصری/  بهانه یادداشت اعلام هفته  گذشته مدیر عامل...

استان بوشهر،صنعت پتروشيمي و توسعه متوازن

          آینه جم؛ عبدالحمید شعرانی  "اتصال برق نیروگاه شرکت دماوند...

خواب توسعه جم در بستر بی آبی / طرح انتقال آب دریا به کجا رسید؟

      آینه جم/  علی اکبر قیصری: شهرستان جم چند سالی است به دلیل...

0011.gif

 

10358773_863.jpg

 

 

 

 آینه جم- زهرا معرفت:

مناطق ویژه‌ اقتصادی را می‌توان به معنای واقعی کلمه «اردوگاه کار اجباری» دانست که کارفرما در آن وحشیانه کارگران را به استثمار می‌کشد. آن‌ها از کارگر یک بیمار روانی و یک فرد افسرده می‌سازند.

کارگران پروژه‌های نفت و گاز منطقه‌ی پارس جنوبی - کنگان و عسلویه - نمونه‌ بارز کارگرانِ پیمانکاری هستند که نه تنها حضور در منطقه‌ ویژه اقتصادی؛ شرایط سختی را برایشان ایجاده کرده بلکه کار کردن در منطقه‌ای آلوده با وجود انواع آلاینده‌های خطرناک؛ وضعیت را طاقت‌فرسا نیز کرده است. آن‌ها به لطفِ پیمانکاران و قوانینِ تماما ضدکارگریِ حاکم بر این مناطق نه تنها قوه‎ی کار بلکه جانشان را نیز به ثمن بخس فروخته‌اند.

مناطق بحرانیِ کار در ایران

ناصر آغاجری (فعال کارگری پروژه‌ای) در خصوص مشکلات کارگران پیمانکاری در مناطق ویژه اقتصادی به ایلنا می‌گوید: در این مناطق پیمانکاران تابع قانون کار نیستند و به همین دلیل هرگونه که بخواهند با کارگران رفتار می‌کنند؛ کار بیشتری می‌کشند، حقوق کمتری می‌دهند و حتی گاهی ماه‌ها حقوق پرداخت نمی‌کنند. کارگران این مناطق روزی ۱۲ساعت کار می‌کنند و فاجعه آنجا رخ می‌دهد که گاهی حتی بعد از ۱۲ساعت کار اگر کارفرما دستور دهد، مجبورند بمانند و کار کنند. این کارگران بعد از ۱۶ساعت کار جسدشان به خوابگاه می‌رسد!

آغاجری با بیان اینکه شرایط زیست کارگران در این مناطق اصلا مناسب نیست، گفت: برای کارگران پیمانی؛ سطح پایینی از نظر بهداشت و خدمات و تغذیه فراهم می‌کنند. غذای کارگری که بعد از ۱۲ساعت کار به خوابگاه برمی‌گردد ارزش تغذیه‌ای لازم را ندارد و او با این غذا نمی‌تواند خود را برای کار فردا آماده کند.

این فعال کارگری پروژه‌ای تاکید کرد: از طرفی پیمانکاران توجهی به ایمنی محیط کار ندارند. مهندس‌های ناظری در این مناطق بودند که به دلیل‌ عدم ایمنی کار دچار مشکلاتی مثل قطع نخاع و شکستگی کمر شدند.

وی ادامه داد: این کارگران ۲۵روز کار و ۵روز استراحت می‌کنند؛ حالا فرض کنید از این ۵روز دو روز در راه رفتن به خانه هستند و آن سه روزی هم که در کنار خانواده هستند، به خاطر فشار سنگین کار صرف استراحتشان می‌شود. با این وضعیت کی می‌توانند با خانواده‌شان وقت بگذرانند؟ همه‌ی اینها باعث شده که در بین این کارگران اعتیاد و طلاق و افسردگی به شدت رواج پیدا کند.

آغاجری؛ مناطق آزاد تجاری - صنعتی را «مناطق بحرانی کار» در ایران دانست و گفت: درحالیکه کارگران رسمی وضعیت بهتری دارند و البته تعدادشان بسیار کم است، کارگران پیمانکاری وحشیانه استثمار می‌شوند. امروز اراده‌ای برای برداشتن سیاست‌های تعدیل ساختاری وجود ندارد و روز به روز نیروهای بیشتری زیر چتر پیمانکار می‌روند و وضعیتشان بدتر می‌شود.

همه‌چیز به نفع کارفرماست

این فعال کارگری پروژه‌ای با اشاره به اینکه در این مناطق اصلا نظارتی بر کار پیمانکار وجود ندارد، گفت: در این مناطق به جای قانون کار، قانون «مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تأمین اجتماعی در مناطق آزاد تجاری – صنعتی» حاکم است و طبق این قانون کارفرما حتی موظف به بیمه کردن کارگر نیست حالا در چنین شرایطی چه نظارتی می‌تواند بر کار پیمانکار وجود داشته باشد؟!

وی ادامه داد: طبق مقررات بین‌المللی کار، کارگر بیش از ۸ساعت در روز نباید کار کند و حتی در مورد اضافه کار هم حداکثر دو ساعت می‌تواند کار کند و البته نه هر روز، اما در این مناطق همانطور که گفتم کارگر مجبور است ۱۶ ساعت کار کند. از این‌رو این مناطق را می‌توان به معنای واقعی کلمه «اردوگاه کار اجباری» دانست که کارفرما در آن  کارگران را به استثمار می‌کشد و آنها یک بیمار روانی و یک فرد افسرده می‌سازند.

آغاجری افزود: اگر کارگر به پیمانکار اعتراض کند پیمانکار از او شکایت می‌کند و این کارگر به بهانه‌ی اینکه مخل کار ملی است، توسط حاکم شرع به شلاق محکوم می‌شود. در واقع در این مناطق همه‌چیز به نفع کارفرماست و کارگر در هر حالتی محکوم است. ایجاد وحشت در محیط کار باعث می‌شود که کارگر حتی نتواند از حق خود دفاع کند. این فاجعه‌ای‌ست که روز به روز افزایش پیدا می‌کند.

این فعال کارگری اظهار کرد: تنها راه‌حل بهبود این وضعیت، حذف سیاست‌های تعدیل ساختاری و خصوصی‌سازی است. تا زمانی که ما به اصل ۴۴ قانون اساسی برنگردیم، هیچ چیز درست نمی‌شود. صنایع بزرگ و سنگین باید در اختیار دولت قرار بگیرد و دولت باید برای اداره‌ی این صنایع مدیر کارآمد بگذارد نه اینکه مدیریت آن را به هرکس که دلش می‌خواهد واگذار کند.

آغاجری گفت: نکته‌ی مهم دیگر این است که باید به کارگران اجازه‌ی تشکیل سندیکا داد تا آن سندیکا به کمک کارفرمای دولتی بیاید و در این شرایط تولید بالا برود و صنایع رونق پیدا کند.

سخن آخر

شرایط سخت کارگران پیمانکاری پارس جنوبی آن‌ها را واردار کرده تا هر چند وقت یکبار بخت خود را بیازمایند و به هر طریقی هم که شده صدای خود را به گوش مسئولان برسانند. مجلس یازدهم که روی کار آمد آن‌ها برای نمایندگان نامه نوشتند و از مشکلاتشان گفتند. طرح حذف پیمانکاری هرچند وقت یکبار از زبان برخی از نمایندگان شنیده می‌شود اما قراین و شواهد نشان می‎دهد اراده‌ای جدی پشتِ چنین ادعاهایی وجود ندارد. حالا در آستانه‌ی روی کار آمدنِ دولت جدید این کارگران برای حذف پیمانکاری هشتگ زدند و از دولت جدید یاری طلبیدند.

نامه نوشتن و هشتک زدن و اعتراض‌های مقطعی شاید تنها کاری‌ست که آن‌ها می‌توانند انجام دهند. در واقع قرار گرفتن در موضع ضعفِ مطلق به مدد ترکیب قراردادهای پیمانکاری و کارکردن در مناطق ویژه اقتصادی، عملا امکان انجام اقدامی موثرتر را از آن‌ها گرفته است. به علاوه به نظر نمی‌رسد اراده‌ای از جانب مسئولان برای حل مشکلات این کارگران جز در مواقع انتخابات و صرفا در جهت بهره‌برداری‌های سیاسی وجود داشته باشد.

سوال اینجاست که چطور می‌توان در شرایطی که پشت چنین واگذاری‌هایی حرف اول را رانت و ژن برتر می‌زند صحبت از حذف پیمانکاری‌ها کرد؟ حتی اگر پا را یک قدم هم عقب‌تر بگذاریم و بگوییم حذف پیمانکاری پیشکش، حداقل وزارت نفت نظارتی اساسی‌تر و اقدامی جدی‌تر برای حل مشکل کارگران پیمانکاری انجام دهد، بازهم به نظر نمی‌رسد در این سطح هم اراده‌ای برای حل مشکلات وجود داشته باشد. اجرای طرح طبقه‌بندی و یا نظارت بر وضعیت رفاهی و بهداشت کارگران پیمانکاری نفت و گاز، خواسته‌ای است که این کارگران آن را سال‌ها فریاد می‌زنند، طومار امضا می‌کنند و نامه می‌نویسند اما تا به امروز نتیجه‌ای نداشته است.

این در حالیست که عسلویه از نظر قوانین زیست محیطی وضعیتِ بدی دارد؛ کارگران روزانه با مقدار زیادی آلاینده‌های سرطان‌زا در ارتباطند بنابراین حتی اگر تمام اصول ایمنی و رفاهی برایشان در نظر گرفته شود و حتی اگر طرح طبقه‌بندی اجرا شود و تبعیض‌های بین کارگران پیمانی و رسمی هم برداشته شود بازهم کار کردن در چنین شرایطی را هرکسی نمی‌تواند قبول کند.

پرواضح است که از پیمانکارانی که تنها به سود می‌اندیشند و کارگران را تنها وسیله‌ی پیشبرد اهدافشان می‌دانند بیش از این نمی‌توان انتظار داشت. سه سال پیش یکی از کارگران عسلویه به خبرنگار ایلنا گفت: «وقتی قرار شد رئیس‌جمهور برای بازدید به منطقه بیاید، به خاطر شدت آلودگی، یک روز کامل، «فلرها» را خاموش کردند تا کسی درنیابد که ما کارگران هر روز چه میزان آلودگی را استنشاق می‌کنیم! » در چنین وضعیتی «تو خود حدیث مفصل بخوان از این مجمل…».

[کد خبر:AJ36136]
پايگاه خبري تحليلي آينه ي جم


نوشتن دیدگاه