photo7069555882.jpg

 

آینه جم- درخشش دانش آموزان دبیرستان شبانه‌روزی باقرالعلوم جم در کنکور سراسری ۱۴۰۳

۱- یاسر محمدی- رشته دندان پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شیراز

امیرحسین بهادری رشته پزشکی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان 

۲- محمد خانی پور رشته پزشکی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر

۳- حسین حسيني فرد رشته مهندسی برق دانشگاه صنعتی شریف

۴- محمد مهدي فلاحتی رشته‌ مهندسی کامپیوتر دانشگاه علامه طباطبایی تهران

۵-امیرحسین پیرایش مهندس شیمی دانشگاه تهران

۶- مهدی مرادی مهندسی برق دانشگاه یزد

۷- محمد رفیعی پور مهندسی عمران دانشگاه بوعلی همدان

۸- سید حمیدرضا خليلي فرجام رشته‌ پرستاری دانشگاه شيراز

۹- رضا عباسي رشته آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان بوشهر

۱۰-امیررضا حسن پور رشته‌ کار و فناوری دانشگاه فرهنگیان يزد

۱۱- امیررضا احمدی مهندسي پلیمر دانشگاه یزد

۱۲- سینا زاهدان مهندس معماري دانشگاه بندرعباس

۱۳- سید محمدجواد موسوی رشته‌ مهندس مکانیک دانشگاه ياسوج

۱۴- علیرضا انصاریان مهندسی شهرسازی دانشگاه خلیج‌فارس

۱۵- مبین نوبخت مهندسی عمران دانشگاه خلیج فارس

۱۶- حمید کارگر مهندسی عمران دانشگاه یاسوج

۱۷- سعید یوسفی مهندسی صنایع دانشگاه میناب

۱۸- عرشیا محمدی‌ مهندسي پلیمر دانشگاه یزد

۱۹- علی اکبر ضیغمی علوم و مهندسی خاک دانشگاه شیراز

۲۰- مسیحا یوسفی مهندسي صنايع دانشگاه خلیج فارس

۲۱- امیررضا ساکت مهندسی صنایع دانشگاه خلیج‌فارس

۲۲- علی اصغر زارعي مهندسی شیمی دانشگاه یاسوج

۲۳-محسن علیزاده مهندسی شیمی دانشگاه یاسوج

۲۴- امیرمحمد خواجوی علوم‌ مهندسی دانشگاه اردکان یزد

۲۵-امیررضا کارآزما مهندسی مکانیک دانشگاه یاسوج

۲۶- مهدي غلامی مهندسي مکانیک دانشگاه خلیج‌فارس بوشهر

۲۷- محمدامین غلامي مهندسی شیمی دانشگاه یاسوج

۲۸- فرزاد بکران مهندسی صنایع دانشگاه خلیج‌فارس

۲۹- علی اکبر هوشیار مهندسی برق دانشگاه ارومیه

۳۰- علی رحيمي مهندسی شیمی دانشگاه یاسوج

۳۱- ابوالفضل خجسته مهندسی شیمی دانشگاه صنعتی اسفراین

۳۲- مصطفي خجسته مهندسی شیمی دانشگاه یاسوج

۳۳- سینا دادوند مهندسی پلیمر دانشگاه صنعتی قوچان

۳۴- یزدان روشن مهندس صنایع دانشگاه خلیج‌فارس

۳۵- مهدی چمن پیرا مهندسی نفت دانشگاه خلیج فارس

36- ابوالفضل سعادتی خواه مهندسی برق دانشگاه یاسوج

37- مهدي محمدی‌ مهندسي برق دانشگاه خلیج‌فارس

38- محمدحسین زارعي مهندسی شیمی دانشگاه صنعتی بيرجند

39- امین زارعی مهندس انرژی دانشگاه اسفراین

 

9000551.jpg

 

آینه جم : استان بوشهر از نظر ضریب نفوذ بیمه در رتبه آخر کشور قرار گرفت؛ آماری که سهم پایین اهمیت بیمه ها در استان را نمایان می کند.

900528dd.jpg

 

 

آینه جم : با وجود اظهارات برخی مسئولان استانی درباره تزریق اعتبار به پروژه راه آهن و فعال بودن کارگاههای آن، ولی خبرهای خوبی از این پروژه مخابره نمی شود.

900390.jpg

 

آینه جم- مهدی جعفری زاده

بعضی که در کشور مسئولیتی دارند، گاهی حرفی می زنند که انسان می ماند مسئولان به چه شاهکارهایی روی می آورند تا مشکلات مردم را حل کنند!

881974024_946.jpg

 

 

آینه جم - بی هیچ تعارف و مداهنه ای باید گفت که در روزهای اخیر که تهدیدهای اسرائیل علیه ایران، آشکارتر و افزون تر از هر زمان دیگری است، 4 اقدام شجاعانه و پیام دار از سوی 4 مقام ایرانی به ثبت رسید که قابل توجه است:

 

 

 

 

آینه جم- در حالی که خبرهای غیر رسمی حکایت از آن دارد که انتصاب خانم حمیده زرآبادی به عنوان اولین استاندار زن در ایران قطعی شده (هر چند هنوز مشخص نیست که برای کدام استان در نظر گرفته شده) یادداشت یکی از فعالان رسانه‌ای در استان بوشهر از این منظر قابل توجه است که مطالبه انتخاب یک زن به عنوان استاندار گسترده شده است: 

 

990470.jpg

آینه جم-  راضیه عقیلی‌مهر: چندی پیش خانم فاطمه مهاجرانی سخن‌گوی دولت در گفت‌و‌گو با ایرنا عنوان کرد دولت در تلاش است حضور زنان در سمت استان را محقق کند و اگر این‌گونه نشد به طور حتم انتصاب زنان در سطح معاون استاندار را شاهد خواهیم بود. 
   این خبر نوید بخش اتفاق‌های خوب برای حضور بانوان در سمت های تصمیم‌گیری کلان است. ‌هر چند برای رسیدن بانوان به سطح استاندارد در عرصه‌های مدیریت کشور ، راهی طولانی در پیش است  اما اقدام دولت چهاردهم در معرفی وزیر زن و همراهی مجلس شورای اسلامی با این انتصاب در کابینه و به دنبال آن افزایش حضور بانوان در سمت های معاون و مشاور و مدیریتی در دولت چهاردهم، انگیزه و مطالبه بانوان را برای ادامه این مسیر و مشارکت حداکثری در عرصه های مدیریتی افزایش داده است.
  با این همه در این کارزار سهم استان بوشهر برای بسترسازی و جذب بانوان در پست های مدیریتی کلان استان نخست در دولت چهاردهم چگونه پیش خواهد رفت تا این روند را در دولت های آینده پی‌گیری کنیم.
   از ورودی ساختمان اصلی استانداری بوشهر که می‌گذرید، تصویر استانداران ادوار مختلف را می بینید که مشخصا همه از آقایان محترمی هستند که در زمان مدیریتی خود چه فعالانه و چه منفعلانه نقش آفرینی کردند و رفتند. اما آنچه قابل تأمل است جای تصویر یک بانو روی دیوار سکانداری استان است. اگر یک بانو به عنوان استاندار انتخاب شود واکنش جامعه چگونه خواهد بود؟ وضعیت مدیریتی استان به چه شکل پیش خواهد رفت؟ آیا در استان بوشهر بانوان خواهان حضور در جایگاه استانداری استان بوشهر هستند؟ ظرفیت سیاسی و اجتماعی استان برای پذیرش یک بانو در سمت استاندار چقدر اهمیت دارد؟ آیا این پذیرش محدود به استان است یا به حضور حداکثری بانوان در کل کشور در سمت مدیریت کلان از جمله استاندار وابسته است؟
  
  نکته قابل توجه این است که رسانه های استان بوشهر چقدر توانسته‌اند در معرفی بانوان برای حضور در عرصه های مدیریتی کلان استان از جمله استانداری موثر واقع شوند؟ در این دو ماه گذشته که موج رای زنی های گسترده برای معرفی گزینه های مقبول در جایگاه استانداری بوشهر از سوی شخصیت های برجسته و رسانه های استان اتفاق افتاده است تنها نام یک زن به چشم خورد که با توجه به سابقه مدیریتی ایشان به عنوان گزینه معرفی شده برای سمت استانداری در رسانه‌ها و کانال‌های اطلاع رسانی منعکس شد و چندی بعد که گمانه‌زنی‌های قطعی روی گزینه‌های دیگری از سوی رسانه‌ها منتشر شد نام این بانوی محترم در ردیف یک گزینه احتمالی واهی فراموش شد و همچنان نام آقایان پرچم‌دار معرفی این سکان مدیریتی قوت گرفت.
  در خبرهای استانی آمده رئیس بنیاد نخبگان استان بوشهر دکتر آزاده میروکیلی عنوان کرده است با توجه به جامعه آماری نخبگان استان که ۴۰۰ نفر است. ۵۴ درصد از نخبگان استان بوشهر بانوان هستند و اکثر بانوانی که در طرح های بنیاد نخبگان شرکت کرده اند در سطوح بالایی قرار دارند.
   این خبر نشان از رشد و بالندگی فردی و اجتماعی بانوان استان بوشهر است و ظرفیتی ارزش‌مند را برای جامعه سیاسی استان یادآور می‌شود تا حضور و مشارکت حداکثری این قشر را در جایگاه های مختلف مدیریتی فراموش نکنند و کمک کنند تا زنان هم در کنار مردان قدرت بگیرند. در این بحبوبه از رسانه‌ها انتظار بیشتری می‌رود تا برای دفاع از حقوق زنان در عرصه سیاسی و اجتماعی فعالانه قلم بزنند و حمایت کنند. زیرا بانوان ثابت کرده‌اند در کنار نقشی که در صورت همسری و مادری در این دو جایگاه ایفا می‌کنند می‌توانند سهم به سزایی در تحقق و توسعه استانی برعهده داشته باشند.
  در گزارش اخیر بخش زنان سازمان ملل -که چندی پیش در روزنامه هم‌میهن به چاپ رسید- آمده است «موانعی بر سر راه رهبری سیاسی زنان در سطح جهانی وجود دارد؛ هنجارهای مضر و خشونت مبتنی بر جنسیت مانع از حقوق سیاسی زنان می شود و کلیشه ها در رسانه ها این ایده را تداوم می‌بخشد که زنان کمتر از مردان می توانند رهبرانی توان‌مند باشند. رسانه‌های جمعی دست‌رسیِ گسترده‌ای برای افزایش و فرهنگ‌سازی و بالا بردن مطالبه‌گری در زنان دارند. زنان با حفظ ارزش ها و فرهنگ جامعه خود و با حفظ حجاب و پوشش تعریف شده می توانند به درجات مدیریتی عالی برسند.»
  این یادآوری لازم است که ۱۷ هزار زن ایثارگر در جایگاه رفیع شهید، جانباز، رزمنده و آزاده در ایران، ثابت می کند بانوی ایرانی در دوران دفاع مقدس و به طور کلی در طول تاریخ و جریان های انقلابی و سیاسی دوشادوش مردان نقش آفرینی کرده است. با تاکید بر اینکه مسئولیت خود را در جایگاه همسر و مادر نیز ایفاد نموده است. اما سیاست های مبتنی بر کم توجهی و کج‌سلیقگی‌ها، پیکان قانون‌گذاران را به سمت دیگری هدایت کرده و شکاف جنسیتی بزرگی را برای حضور و مشارکت بانوان در جایگاه های مدیریتی و تصمیم گیری کلان کشور سبب شده که از پس مطلق نگری و عدم باورپذیری نسبت به توان‌مندی بانوان شکل گرفته و موجب شده تحولات و مطالبات زنان جامعه امروز در ورای تابوها و سنت‌های بعضا بی‌اساس پنهان بماند.
   خانم شهین‌دخت مولاوری در کانال مجازی خودش از سهم مدیریتی زنان در ابتدای دوره مسئولیت حسن روحانی نوشته بود سهمی که در آن فقط ۵ درصد بوده اما در پایان دولت یازدهم به ۱۲ درصد و در پایان سال ۹۹ به ۲۶ درصد رسیده است. یعنی بیش از ۵ برابر سال ۹۲ پیشرفت حاصل شده است. این خبر همان نوید بالندگی و تحولات پیش روی جامعه زنان است که با ادامه درست این جریان شاهد توسعه حقوقی و اجتماعی با محوریت موضوعی زنان خواهیم بود.
   تاکید برای حضور بانوان توان‌مند در سمت های مدیریتی یک تفکر انتقادی نسبت به سیاست های فعلی نیست. بلکه یک رویداد واقعی است برای پذیرش و باور مطالبات نیمی از جمعیت انسانی که در تمام رویدادهای سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی تاثیرگذاری‌شان را ثابت کرده اند اما در زمان حق‌خواهی در برخی موارد با سکوت و انتقاد جامعه روبرو شدند.
** عصرایران

99971285419.jpg

 

آینه جم- معاون امور بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: باتوجه به صید پشه آئدس در شهرستان دیر ، چهارمین شهرستان این استان آلوده به این پشه شد.

به گزارش آینه جم ؛   قاسم برجویی فرد روز شنبه در گفت و گو با ایرنا اظهار کرد: پیش از این، پشه آئدس در شهرستان های عسلویه، کنگان ، جم و دشتستان صید شده بود .

وی افزود: بدلیل همجواری شهرستان دیر با شهرستان های کنگان و عسلویه آلوده شدن این شهرستان به پشه آئدس قابل پیش بینی بود بر همین اساس اقدام های نظام مراقبتی برای مقابله با آن انجام شده بود.

معاون امور بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر یادآور شد: باتوجه به بارش های پائیزی در استان بوشهر به تازگی پشه ائدس در یکی از اقامتگاههای شرکت های صنعتی واقع در شهرستان دیر صید شد.

برجوی فرد ادامه داد: باتوجه به استقرار شرکت‌های صنعتی در جنوب استان بوشهر و آلوده بودن هر چهار شهرستان جنوبی به این پشه و افزایش بارش بارندگی در ماههای اخیر ضرورت دقت مسولان اجرایی و نفتی برای انجام برنامه های پیشگیری را دوچندان کرده است.

وی تصریح کرد: هم اینک شمار بیماران تب دانگی در استان هرمزگان افزایش یافته است که این امر نیازمند توجه جدی تر برای جلوگیری از شیوع این بیماری است.

معاون دانشگاه علوم پزشکی بوشهر گفت: بیمار جدید تب دنگی در استان بوشهر شناسایی نشده و هر چهار بیمار قبلی نیز پس دریافت خدمات درمانی از بیمارستان مرخص و بهبود یافته اند.

برجویی تصریح کرد: نخستین اقدام برای مقابله ، نظام مراقبتی و پیشگیری از آلودگی پشه آئدس ، پاک سازی مناطق با همکاری مسوولان است.

وی ادامه داد: باتوجه به اینکه حداکثر قدرت مسافت پروازی پشه آئدس ۵۰۰ تا ۶۰۰ متر است باید اطراف بیمارستان ها بعنوان یک اولویت و ضرورت با همکاری مسوولان از پسماند ، فاضلاب و آب های راکد پاک سازی شود.

معاون امور بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر افزود:مشارکت گروه های مردمی و تخصیص بودجه توسط دهیاری ها و شهرداری‌ها برای افزایش سواد سلامت مردم نقش مهمی در پیشگیری از گسترش پشه آئدس دارد.

 

 

890py.jpg

 

 

آینه جم- سید حسین جعفری | مدرس دانشگاه و روزنامه نگار
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران، جناب آقای دکتر پزشکیان، قرار بود صدای بی صدایان باشید، الوعده وفا. صدای یک میلیون خانواده ایرانی باشید که سالهاست کسی صدایشان را نمی شنود.
قانون ساماندهی کارکنان دولت بعد از سالها کش و قوس سرانجام در مجلس یازدهم به سرانجام رسید و بعد از تایید شورای نگهبان و البته بعد از ایراد مجمع تشخیص مصلحت نظام و راضی شدن آنها به دولت سیزدهم ابلاغ شد؛ اما متأسفانه معاون پیشین رئیس جمهور و رئیس سازمان اموراستخدامی کشور تمام قد دربرابر این مصوبه قانونی ایستاد و مانع اجرای آن شد.
حال علت مخالفت جناب لطیفی که اتفاقا خودشان هیچگونه رابطه استخدامی با دولت نداشته و خودشان به صورت غیرقانونی و صرفا به دلیل دانش آموختگی در دانشگاه امام صادق به این سمت منصوب شده بود و دیوان عدالت اداری هم رای به برکناری وی داده بود، دولت سیزدهم را ناچار کرد تا وی را قرارداد معین کند تا جلوی برکناری وی را بگیرد.
حال کاشف به عمل آمده که علت مخالفت جناب لطیفی با این قانون ساماندهی کارکنان دولت، استخدام نورچشمی‌ها و اعضای ستاد دولت سیزدهم بوده است و با ابلاغ بخشنامه غیرقانونی درخصوص دستیاران مردمی سازی دولت استانداران و فرمانداران، حق کارکنانی که سالهاست منتظر ساماندهی هستند را ضایع نموده و خانواده چندمیلبونی کارکنان شرکتی را حسرت به دل گذاشتند!
لازم است در این خصوص دستگاههای نظارتی به ویژه سازمان بازرسی کل کشور و دیوان عدالت اداری به این بخشنامه غیرقانونی ورود نموده و آن را ملغی و زمینه اجرای مصوبه ساماندهی کارکنان دولت را فراهم نموده تا وعده دکتر پزشکیان که قرار بود صدای بی صدایان باشد نیز محقق گردد.
 
* خليج فارس
 
 

 

 

 

 

به گزارش آینه جم هفتمین اجلاس سراسری مسئولیت اجتماعی و فرهنگ سازمانی چهار شنبه 26 مهر ماه در سالن همایش های صدا و سیمای تهران بزرگ برگزار شد.
 
این همایش با دو سرفصل مسئولیت زیست محیطی (برند سبز) و مسئولیت انسانی برنامه‌ریزی شده و هدف آن ترویج موضوعاتی نظیر انطباق با روندهای زیست محیطی، بهبود مزیت رقابتی، بهبود تصویر شرکت، جستجوی فرصت‌های سبز و افزایش ارزش محصول را در کنار فعالیت‌های عام المنفعه به منظور التیام بخشیدن به گوشه‌ای از آلام جامعه و ایفای نقش موثر در حل مشکلات اجتماعی است.
 
شرکت پتروشیمی پارس در این همایش تندیس زرین مسوولیت پذیری اجتماعی و‌ فرهنگ سازمانی دریافت کرد.
 

IMG-20241010-WA0195.jpg

IMG-20241010-WA0196.jpg

IMG-20241010-WA0193.jpg

IMG-20241010-WA0197.jpg

IMG-20241010-WA0198.jpg

IMG-20241010-WA0194.jpg

 
 

90WA0032.jpg

 

 

آینه جم- طی حکمی از سوی محمدرضا جولائی؛غلامعباس حسینی سرپرست شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی شد
به گزارش آینه جم طی حکمی از سوی محمدرضا جولائی، سرپرست مدیریت هماهنگی و نظارت بر تولید شرکت ملی گاز ایران، غلامعباس حسینی بعنوان سرپرست مجتمع گاز پارس جنوبی منصوب شد.
 
غلامعباس حسینی از مدیران بوشهری صنعت گاز، متولد سال ۱۳۴۶، دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی و مدیریت استراتژیک از دانشگاه علوم و تحقیقات است که در کارنامه خود مدیرعاملی شرکت گاز استان فارس، مدیرعاملی شرکت گاز استان بوشهر، رئیس تعمیرات الکترونیک، مخابرات و ابزار دقیق پتروشیمی رازی و رئیس بازرسی فنی شرکت گاز استان بوشهر را دارد .
 
 
حسيني جایگزین احمد باهوش مي شود که بر عملکردش نقدهای فراوانی وارد است. 

 

 

 

آینه جم: خسیس بودن بانک های بوشهر در زمینه پرداخت تسهیلات، شامل وام های ازدواج و فرزندآوری هم می شود، وام هایی که اصطلاحا تکلیفی هستند و منابع آن در زمان تصویب در بودجه باید دیده شود.

999ujjh.jpg

پشت نوبتی وام های ازدواج و فرزندآوری در بوشهر طولانی تر از کشور

به گزارش آینه جم مدیرکل بازرسی استان بوشهر می گوید: از ابتدای امسال درخصوص وام فرزندآوری، 39 درصد مشمولین استان بوشهر موفق به دریافت آن شده اند.

اسحاق شهبازی افزود: درخصوص وام ازدواج هم 36 درصد مشمولین در استان این تسهیلات را دریافت کرده اند.

این آمارها در شرایطی می باشد که براساس آخرین گزارش بانک مرکزی، متوسط دریافت وام ازدواج در کشور 46 درصد (10 درصد بالاتر از بوشهر) و وام فرزندآوری 57 درصد (18 درصد بالاتر از بوشهر) می باشد.

بانک های استان بوشهر که همواره در شاخص پرداخت تسهیلات از متوسط کشوری پایین تر هستند و این موضوع به وام های تکلیفی هم سرایت کرده است.

وام ازدواج و فرزندآوری چقدر است؟

مبلغ وام ازدواج امسال نفری ۳۰۰ میلیون تومان است، یعنی روی هم 600 میلیون تومان.

اگر عروس و داماد شرایط سنی پاین تری داشته باشند (آقایان زیر ۲۵ سال و خانم های زیر ۲۳) مبلغ وام ازدواج به ۳۵۰ میلیون تومان افزایش پیدا می‌کند.

همچنین مبلغ وام فرزندآوری برای فرزند اول 40 میلیون تومان است. بابت هر فرزند دیگر که از سال 1400به بعد به دنیا بیاید، مبلغ وام دو برابر می شود که سقف آن 200 میلیون تومان (برای 5 فرزند) است.

گفتنی است بازپرداخت تسهیلات قرض الحسنه ازدواج 10 ساله و فرزندآوری از 36 تا 60 ماهه است.

عملکرد ضعیف بانک های کشور

مدیرکل بازرسی استان بوشهر با بیان اینکه پیگیری تسهیلات ازدواج و فرزندآوری مورد پیگیری این سازمان است، اضافه کرد: بررسی‌ها نشان داده است در استان و کشور در این زمینه عملکرد خوبی وجود ندارد و علت آن عدم تامین اعتبار کافی از سوی بانک مرکزی به بانک‌های عامل در مرکز و تخصیص سهمیه کمتر از میزان واقعی به استان‌ها بوده که پیگیراین موضوع ازمدیران شعب بانک‌های استان شده ایم تاسهم استان را افزایش و شاهد کوتاه شدن صف‌ها باشیم.

وی ادامه داد: ازابتدای امسال تا نیمه شهریور ۱۰ هزار و ۸۰۰ نفر درخواست وام ازدواج داشته اند که از این شمار ۳ هزارو ۸۸۰ نفر یعنی ۳۶ درصد خود را دریافت کرده اند و ۴ هزار و ۶۰۰ نفر یعنی ۴۲ درصد درصف انتظار هستند.22 درصد دیگر نیز کسانی بودند که اسناد و مدارک آنها آماده نشده و برای تسهیلات به موقع مراجعه نداشته اند.

شهبازی بیان کرد: در طرح فرزندآوری نیز ۹ هزارو ۴۷۲ نفردرخواست داشته اند که ۳ هزارو ۶۶۰ نفر یعنی معادل ۳۹ درصد تسهیلات خودرا دریافت کرده اندو ۴ هزار و ۷۳۰ نفر معادل ۵۰ درصد درصف انتظارهستندکه این آماردرصف زیاد است و اگرشرایط بهبود پیدانکرد ازدیگرابزارنظارتی خود استفاده خواهیم کرد.

 

99b3ac33c2f58e0d6b00.jpeg

 

آینه جم- مدیرکل شیلات استان بوشهر از ساخت و به بهره برداری رسیدن اولین کشتی حمل بچه ماهی زنده در جنوب کشور در این استان خبر داد.
به گزارش خبرنگار آینه جم؛ عقیل امینی صبح پنج شنبه در جمع خبرنگاران از به بهره برداری رسیدن اولین کشتی حمل بچه ماهی زنده در جنوب کشور خبر داد، گفت: کشتی حمل بچه ماهی زنده به سفارش شرکت راموز شهرستان تنگستان ساخته شده است و این کشتی برای حمل بچه ماهی زنده برای ذخیره سازی در قفس‌های پرورش ماهی استفاده خواهد شد.
مدیرکل شیلات استان بوشهر افزود: این شناور که راموز ۱۱۰ نامگذاری شد است شامل ۱۲ مخزن ۶۰ متر مکعبی است که ظرفیت مجموع مخازن ۷۲۰ متر مکعب است که ظرفیت حمل ۵۰۰ هزار بچه ماهی ۵۰ گرمی در هر سفر را دارا می‌باشد.
امینی در رابطه با اندازه این شناور گفت: طول این شناور ۴۶ متر و عرض آن ۹/۵ متر است و این شناور تغییر کاربری شده و از شناور دوبه جنرال کارگو تبدیل به کشتی حمل ماهی زنده شده است.
امینی تصریح کرد: یکی از مواردی که در بارگیری و تخلیه ماهی مطرح بود موضوع استفاده از پمپ انتقال ماهی بوده است که در برخی موارد باعث استرس و آسیب به بچه ماهیان می‌گردید، که در این شناور با توجه به طراحی که انجام شده است تخلیه ماهی به صورت سلولی انجام می‌شود.
 
 

 

 

 

 

آینه جم- آیین تکریم و معارفه مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با حضور احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مصطفی سالاری مدیرعامل جدید سازمان تأمین اجتماعی، میرهاشم موسوی مدیرعامل سابق و مهدی کرباسیان مدیرعامل اسبق این سازمان، جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی، اعضای هیئت امناء و هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی، نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی و همچنین معاونان، مدیران و کارکنان سازمان تامین اجتماعی برگزار شد.

9ojjh7hg.jpeg

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، احمد میدری با آروزی توفیق برای سالاری مدیرعامل جدید سازمان تامین اجتماعی از خدمات موسوی، مدیرعامل سابق و مجموعه کارکنان این سازمان قدردانی کرد و گفت: سازمان تامین اجتماعی حائز پیچیدگی‌های مختلفی است که به همین دلیل تلاش کردیم بهترین گزینه را برای مدیریت آن انتخاب کنیم. در دوره گذشته زمانی که بنده معاون رفاه وزارتخانه بودم تعداد بازنشستگان سازمان ۳ میلیون و ۴۰۰ هزار نفر بود، اما امروز این عدد به چهار میلیون و ۳۰۰ هزار نفر رسیده است. یعنی طی سه سال به اندازه ۵۰ درصد کارکنان دولت به تعداد بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی افزوده شده که عدد بسیار بزرگی است و پیچیدگی کار در این سازمان را نشان می‌دهد. از طرفی سازمان تامین اجتماعی از وضعیت کلان اقتصادی نیز متأثر است چون در شرایط رشد می‌تواند حق بیمه‌های خود را به شکل مناسب وصول کند.

میدری درباره سازوکار انتخاب مدیران جدید زیرمجموعه‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برای انتخاب رئیس سازمان بهزیستی از فراخوان استفاده کردیم و الحمدلله مدیر باتجربه‌ای برای این مجموعه انتخاب شد. در صندوق فولاد نیز با توجه به شناختی که داشتیم یک مدیر راهبردی را انتخاب کردیم تا بتوانیم ماموریت‌های محوله را به درستی به سرانجام برسانیم. درخصوص سازمان تامین اجتماعی با توجه به پیچیدگی‌های موجود، باید کسی را انتخاب می‌کردیم که تجربه مدیریت این سازمان یا سازمان‌های مشابه را داشته باشد.
وی افزود: سازمان تامین اجتماعی به اندازه سازمان مالیاتی وصولی دارد و به اندازه وزارت بهداشت و درمان باز مدیریت درمان کشور را به دوش می‌کشد. بر اساس مجموعه بررسی‌ها به این نتیجه رسیدیم که مدیریت سازمان را به آقای سالاری بسپاریم و امیدواریم که ایشان در این مسیر موفق باشند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به برخی مشکلات موجود، بر ضرورت تفکیک عرصه اجرا از عرصه‌‌های سیاسی تأکید کرد و گفت: در سطح روسای سازمان‌ها یک وجه سیاسی وجود دارد که تعامل با مجلس، وزار و جامعه از جمله آن‌ها است که در سازمان تامین اجتماعی این تعاملات در حد یک وزیر است که قدرت اقتصادی سازمان و اهمیت سازمان تامین اجتماعی این تعاملات را تسهیل می‌کند. با تغییر دولت‌ها شبکه مدیران کشور عوض می‌شود. بر این اساس انتخاب جدید علاوه بر همراهی با گفتمان دولت می‌تواند این تعاملات را تسهیل کند. 
او با تقدیر از زحمات مدیرعامل سابق سازمان تامین اجتماعی درباره مدیرعامل جدید این سازمان گفت: آقای دکتر سالاری فردی است که می‌تواند آرزوها را به هدف تبدیل کند. چون آرزو امری دست نیافتنی است اما هدف چیزی است که قابل تحقق است و مدیرعامل جدید سازمان حائز این توانایی است.
ایشان توانست متناسب‌سازی و نسخه الکترونیکی را در سازمان آغاز کند و ان‌شاالله پس از این نیز موفق خواهد بود.

 

 

 

آینه جم: بوشهری ها معتقدند هزینه خرید و اجاره مسکن در این شهر گرانتر از سایر مراکز استان هاست و با کلانشهرها تنه می زند.
به گزارش آینه جم مقایسه آگهی های مسکن در سایت های اینترنتی هم نشان می دهد نرخ های اعلامی برای بوشهر با نرخ هایی در اصفهان و حتی برخی مناطق تهران برابری می کند!سنگینی هزینه مسکن در سبد خانوار بوشهری ها به دلیل محدودیت زمین در شبه جزیره بوشهر بی راه نیست، شهری که در حصار پایگاههای نظامی، نیروگاه اتمی، بندر و گمرک قرار گرفته است.
با این همه، مرکز آمار معتقد است کمترین سهم مسکن در هزینه کل خانوار کشور مربوط به بوشهر است.
براساس داده های جدید مرکز آمار از جزئیات هزینه-درآمد خانوارهای شهری کشور در سال 1402، سهم مسکن در هزینه این خانوار 20.8 درصد است که رتبه آخر کشور را دارد و پایین ترین میزان در کشور است.
این شاخص در کشور 42.4 درصد اعلام شده، یعنی دو برابر بوشهر.
 

b79owt8gopy.jpg

این میزان در استان تهران با سهم 55.8 درصد، در رتبه اول قرار گرفته است.
استان البرز با سهم 44.7 درصدی، با اختلاف بسیار زیاد دوم است. فارس با 44.2 درصد سوم و گیلان و همدان به ترتیب با 42.4 و 40.5 درصد چهارم و پنجمند.
این آمارها نشان می‌دهد استان‌های بوشهر با 20.8 درصد، چهارمحال‌وبختیاری با 24.5، خراسان جنوبی با 25.4، خوزستان با 25.8، خراسان شمالی با 25.9، کهگیلویه‌و بویراحمد با 26، مرکزی با 28.7 به ترتیب استان هایی هستند که سهم مسکن در آنها کمتر از سایر استان‌ها بوده است.
 
سهم بالاتر از 30 درصد برای مسکن، یعنی کاهش رفاه
 
 
سهم مسکن از سبد خانوارهای ایرانی به بحران تبدیل شده است. در شرایطی آمارها می گوید 42 درصد درآمد خانوار برای مسکن بلعیده می شود (در تهران 55 درصد) که مطابق با استانداردهای جهانی، سهم هزینه مسکن از سبد خانوار نباید از ۳۰ درصد تجاوز کند؛ در غیر این صورت سطح رفاه خانوارها به‌طور مستقیم هدف قرار می‌گیرد و در نهایت برای امرار معاش به‌ دنبال منبع درآمد دیگری بود.
بر اساس این داده‌ها کشورهای اروپایی 24 درصد از درآمد خود را صرف هزینه‌های مسکن می‌کنند، اما در این بین ایالات متحده وضعیت بهتری دارد و 18 درصد از درآمد خانوارها در آن به مسکن اختصاص یافته است.
 
* خليج فارس
 
 

 

 

991363141.jpg

 

آینه جم- مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استانداری بوشهر گفت: ورود و بکارگیری اتباع خارجی غیرمجاز در شهرستان های گناوه، دیلم و عسلویه استان بوشهر ممنوع است و طبق قانون با متخلفین برخورد می شود.

 

A0000007222352.jpg

آینه جم ؛  در میان آثار مسترد شده به ایران از کشورهای خارجی، گل‌نبشته‌ها (الواح) دوره هخامنشی، یکی از پرخبرترین و جذاب ترین محموله های برگشتی است که تا کنون در قالب ۶ محموله ایران برگردانده شده‌اند. ششمین محموله شامل ۱۱۰۰ قطعه لوح تاریخی به زبان و خط عیلامی، است که پنجم مهر ماه ۱۴۰۳ همزمان با بازگشت مسعود پزشکیان رئیس جمهوری از سازمان ملل متحد آمریکا به کشور بازگردانده شد.

به گزارش آینه جم، استرداد این اشیاء تاریخی نتیجه رایزنی‌های فشرده وزارتخانه های امور خارجه، میراث‌فرهنگی و معاونت حقوقی رئیس‌جمهوری با موسسه شرق‌شناسی شیکاگو است.

تا کنون و طی پنج مرحله، ۶ هزار و ۸۶۸ قطعه از این الواح در سال‌های ۱۳۲۷، ۱۳۳۰، ۱۳۸۴، ۱۳۹۸، ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ به کشور بازگشته است و قرار است مابقی الواح که شامل ۸ هزار و ۱۰۰ قطعه است نیز در مدت ۵ سال آینده به کشور بازگردانده شوند.

گل‌نبشته‌ها کجا و کی کشف شده‌اند؟

الواح گلی در فاصله سال‌های ۱۳۱۱ تا ۱۳۱۴ در مجموعه تخت جمشید در یک محل کشف شدند، اما به دلیل فقدان دانش بازخوانی آنها در کشور، طی توافقی به موسسه شرق‌شناسی آمریکا ارسال شدند تا مورد بازخوانی قرار گرفته و اطلاعات ارزشمند آنها استخراج شود.

این الواح حاوی اطلاعات ارزشمندی درباره نظم، ساختار و کارکردهای حکومت، خدمات اجتماعی از قبیل بیمه و خدمات ارائه شده به اقشار مختلف اجتماعی از جمله زنان باردار و افراد ناتوان، اطلاعات دیگر زیست اجتماعی، عمومی و خصوصی و اطلاعات عمومی کشور است.

این لوح‌ها با موافقت دولت وقتِ ایران در ۵۰ صندوق چوبی شامل حدود ۲۰۰۰ جعبه‌ مقوایی و چند پیت نفتی که در تخت جمشید به پارافین آب‌ شده آغشته شده بودند، از طریق بوشهر به آمریکا و برای مطالعه و بررسی به دانشگاه شیکاگو امانت داده شد.

در همان زمان، قرارداد و موافقت‌نامه‌ای نیز تدوین شد که در آن آمده بود «ایران لوح‌هایی گلی را برای خوانش‌ و رمزگشایی به امانت به دانشگاه شیکاگو که مشغول کاوش تخت جمشید (پارسه، پرسپولیس) است، می‌سپارد».

حدود ۶۰۰ گل نوشته را استاد عبدالمجید ارفعی (عیلام‌شناس) را ترجمه کرد حدود ۲۵۰۰ لوح را نیز ریچارد تریدول هَلک (عیلام‌شناس و آشورشناس)، و تعدادی را هم جرج گلن کامرون (متخصص زبان های شرقی در دانشگاه شیکاگو) خوانش کردند و نتایج آن منتشر شده است.

گل‌نوشته‌های هخامنشی بیشتر اسناد حسابرسی، حسابداری و امور مالیاتی و دستمزدهای کارگران آن زمان هستند که از دوره هخامنشی باقیمانده است، اکثرا به زبان عیلامی و خط میخی است و تعدادی هم به زبان آرانی و فارسی باستان است.

 

 

 

 

A000071285612.jpg

 

آینه جم- مدیرکل بازرسی استان بوشهر گفت: سهمیه ۵۰ درصدی به کارگیری نیروهای بومی در آزمون استخدامی پارس جنوبی تضمین شده است.
 
به گزارش آینه جم، اسحاق شهبازی روز سه شنبه در گفت وگو با خبرنگاران در مورد ظرفیت استخدامی در آزمون پارس جنوبی افزود: جلسات متعددی برای بررسی این موضوع توسط شورای هماهنگی دستگاه‌های نظارتی، مسئولین و نمایندگان استان و نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه بوشهر انجام شد، اما آزمون در استان‌های پنجگانه برگزارشد.
 
وی اظهار کرد: تا محدوده‌ای که قانون به سازمان بازرسی اجازه می‌داد موارد اصلاح شد و با تعیین اولویت‌ها برای متقاضیان بومی چهارشهرستان جنوبی و دیگرشهرستان‌های استان ۵۰ درصد جذب نیروی بومی تضمین شد.
 
مدیرکل بازرسی استان بوشهر ادامه داد: همه تلاش به کار گرفته شد تا ۱۰۰ درصد ظرفیت را به استان اختصاص بدهیم، اما با توجه به شرح وظایف و مرور حدود قانون بایدها و تکالیف قانونی خوشبین هستیم که در این آزمون نسبت به آزمون‌های قبل نیروهای بومی بیشتری پذیرش شوند.

 

 

 

آینه جم-جشن بادبادک‌ها همزمان با روز جهانی کودک با شعار "برای کودکان، برای آینده" با حضور بیش از 300 نفر از کودکان شهرستان عسلویه در ساحل نیلگون خلیج فارس و منطقه جنگلی حرای نایبند برگزار شد.
 
به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی پردیس، در این مراسم که با همکاری شرکت پتروشیمی پردیس و دهیاری و شورای روستای سهمو شمالی برگزار شد، کارشناسان محیط زیست برای کودکان از اهمیت جنگل های حرا و نقش پتروشیمی پردیس در حفظ و احیا این اکوسیستم ارزشمند در سواحل استان بوشهر سخن گفتند.
 
پتروشیمی پردیس به عنوان یکی از شرکت های سبز و دوستدار محیط زیست، توجه ویژه‌ای به بهبود زیرساخت‌های زیست محیطی، فرهنگی، اجتماعی و رفاهی مناطق پیرامونی خود معطوف داشته و در یکسال اخیر بیش از 70 میلیارد تومان در این راستا هزینه کرده است.
 
 
 

IMG-20241008-WA0031.jpg

IMG-20241008-WA0030.jpg

IMG-20241008-WA0029.jpg

IMG-20241008-WA0028.jpg

IMG-20241008-WA0027.jpg

IMG-20241008-WA0026.jpg

IMG-20241008-WA0025.jpg

IMG-20241008-WA0024.jpg

IMG-20241008-WA0022.jpg

IMG-20241008-WA0023.jpg

IMG-20241008-WA0021.jpg

 

9930b831dbbc.jpeg

آینه جم- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکمی مصطفی سالاری را به عنوان مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی منصوب کرد.

به گزارش آینه جم، احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکمی مصطفی سالاری را به عنوان مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی منصوب کرد.

 

 

مشروح خبر:

 

آینه جم-پس از روزها انتظار و گمانه زنی های فراوان دکتر میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور حکمی مصطفی سالاری را به عنوان هجدهمین مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی پس از پیروزی انقلاب اسلامی منصوب کرد.
به گزارش آینه جم،دکتر مصطفی سالاری عضو شورای مرکزی ستاد انتخابات دکتر پزشکیان در انتخابات سال جاری بود  وی در انتخابات سال ۱۳۹۲ نیز  در ستاد انتخابات دکتر روحانی حضور داشت و از پرسنلی آموزش و پرورش پا به میدان سیاست گذاشته است.
در ابتدای فعالیت دولت دوازدهم، در سال ۹۲ به عنوان استاندار بوشهر انتخاب شد و عملکرد موفق او باعث شد تا از سال ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۸ به سمت استاندار گیلان منصوب شود.
 پس از آن به دنبال فوت مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و معاون حقوقی این سازمان پس از هفت ماه سرپرستی حسن زدا معاون بیمه ای این سازمان به عنوان مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی منصوب گردید.
وی کارشناسی ارشد و دکترای حقوق از دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران دارد و در حال حاضر مدرس مدعو دانشگاه تهران می‌باشد.
سالاری در طول ۲۶ ماه خدمت در سازمان تامین اجتماعی با تحقق متناسب سازی حقوق بازنشستگان، اجرای طرح تحول دیجیتال، عملیاتی کردن پروژه نسخه الکترونیک، طرح مقررات زدایی و تجمیع و تنقیح بخشنامه‌ها، آغاز سیر درمان رایگان و توسعه عدالت درمانی در سطح کشور و پایداری بلندمدت منابع با وصول بی‌سابقه مطالبات سازمان از دولت اثبات کرد که با اعتماد به شرکای اجتماعی، خرد جمعی و تکیه بر نیروی انسانی متخصص، کارآمد، خلاق و همراهی مدیران عالی می‌توان دستاوردهای بزرگی حاصل نمود.
از جمله طرح های موفق او می توان به طرح مدیران آینده اشاره نمود که تلاشی جهت نگاهداشت نیروهای نخبه این سازمان بود.
سالاری جهت ارتباط و الفتی که با جامعه بزرگ و شریف ذی‌نفعان و شرکای اجتماعی سازمان تامین اجتماعی داشت، در صیانت از این دستاوردها و تحقق آرمان‌های این حوزه در حوزه عدالت و رفاه اجتماعی، کماکان در کنار جامعه هدف سازمان ایفای نقش کرده است.
مصطفی سالاری (زادهٔ ۱۳۵۵ شبانکاره. دشتستان بوشهر )، سیاستمدار، حقوقدان و مدیر اجرایی موفق ایرانی است اجرای طرح متناسب سازی بازنشستگان، اجرای طرح تحول دیجیتال و پروژه نسخه الکترونیک از جمله مهمترین طرح‌های اجرایی در دوران مدیریت وی در سازمان تامین اجتماعی محسوب می‌شود.
مصطفی سالاری می تواند در کسوت  مدیر عامل سازمان بزرگ تامین اجتماعی ایفاگر نقشی پر رنگ در اصلاحات اجتماعی و اقتصادی در این سازمان باشد. 
ساماندهی وضعیت نیروی انسانی ، اصلاح ساختارهای معیوت ، تقویت اصل سه جانبه گرایی ، توسعه خدمات الکترونیکی، اصلاح حوزه فرهنگی و اطلاع رسانی این سازمان، اجرای سریع سیاست های کلی تامین اجتماعی، تلاش جهت اجرای کامل طرح متناسب سازی مستمریها و بازگرداندن مسیر حرکت قطار پیشرفت و ریل آن و دوری گزیدن از حواشی های دردسر آفرین ، جلو گیری از ریخت و پاش ها در لوای فعالیت های فرهنگی و مناسبتی و جایگزینی نخبگان ومتخصصان بجای مدیران سفارشی و ... از جمله مهمترین اقداماتی است که این مدیر باتجربه و موفق از فردا باید پیگیر عملیاتی نمودن آن باشد.

 

 

جدیدترین مطالب