آینه جم- «وحید نام‌نیک» به عنوان سرپرست شرکت پتروشیمی صدف خلیج‌فارس منصوب شد.

آینه جم- جلسه شورای راهبردی بازرسی شرکت‌های تابعه هلدینگ پتروفرهنگ و انرژی سپهر با حضور خداداد پورذاکر، مدیر دفتر نظارت و بازرسی و پیگیری‌های ویژه مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، جلال احمدی رئیس حراست سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، حبیب دوراهکی مسئول بازرسی منطقه ویژه پارس، مهندس رضا کریمی مدیرعامل و دیگر مدیران ارشد پتروشیمی سبلان در مجتمع این شرکت در عسلویه برگزار شد.

به گزارش آینه  جم به نقل از روابط عمومی پتروشیمی سبلان، حراست،
پشتیبان سرمایه‌گذاری سالم برای تولید ملیدر ابتدای این نشست، مهندس رضا کریمی، مدیرعامل پتروشیمی سبلان، با اشاره به نقش بنیادین حراست در سازمان‌ها گفت: امنیت و نظم درونی، زیرساخت اصلی توسعه است و تلاش‌های کارکنان حراست، پایه‌گذار این امنیت است.

وی با اشاره به شعار سال ۱۴۰۳، «سرمایه‌گذاری برای تولید» از سوی مقام معظم رهبری، افزود: تحقق این شعار نیازمند محیطی امن و باثبات است. حراست، ضامن پایداری این فضا بوده و در صیانت از منابع انسانی، اطلاعاتی و زیرساختی، نقش کلیدی ایفا می‌کند.

مدیرعامل پتروشیمی سبلان همچنین بر تحول و هوشمندسازی در این حوزه تاکید کرد و گفت: استفاده از فناوری‌هایی نظیر هوش مصنوعی، سامانه‌های دیجیتال و آموزش‌های نوین، دیگر یک انتخاب نیست، بلکه ضرورتی اجتناب‌ناپذیر برای حرکت در مسیر آینده است.

وی ارتقاء سواد تخصصی نیروهای حراست، صیانت از فضای سایبری، استفاده از تجهیزات پیشرفته حفاظتی و آگاهی‌بخشی مداوم را از ارکان مهم حراست مدرن دانست و خاطرنشان کرد: نگاه ما به حراست، نگاهی حمایتی و توسعه‌محور است که باید به شکل سازمان‌یافته در راستای امنیت و رشد عملیاتی شود.

ایجاد سازمانی پویا با تکیه بر همدلی و نوسازی مستمردر ادامه این نشست، خداداد پورذاکر، مدیر دفتر نظارت و بازرسی و پیگیری‌های ویژه مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، با قدردانی از تلاش‌های مجموعه سبلان و واحدهای حراست و بازرسی گفت: ما همواره تلاش کرده‌ایم سازمانی کارآمد، چابک و پویا داشته باشیم که به‌صورت مستمر در مسیر شکوفایی گام بردارد.

وی افزود: نوسازی، بهسازی و تحول ساختاری فرآیندی دائمی است و نباید به جلسات یا مناسبت‌ها محدود شود. خوشبختانه در مجموعه هلدینگ پتروفرهنگ و به‌ویژه در پتروشیمی سبلان این باور نهادینه شده است و ما شاهد آن هستیم که همکاران با تعهد، انگیزه و دلسوزی در مسیر توسعه حرکت می‌کنند.

پورذاکر با تأکید بر اهمیت همدلی سازمانی بیان کرد: هماهنگی و همکاری میان واحدها از ضروریات تحقق اهداف بزرگ است. با اتکا به همین روحیه، مطمئن هستیم که هلدینگ پتروفرهنگ و شرکت‌های تابعه آن، همچنان در مسیر رشد باقی خواهند ماند. حضور این شرکت‌ها در بالاترین رده‌های صنعت پتروشیمی کشور، نشان از موفقیت رویکردهای نظارتی، حفاظتی و مدیریتی دارد.
حراست دقیق، سد محکم در برابر تهدیدات پنهانجلال احمدی، رئیس حراست سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس نیز با تأکید بر ضرورت بازتعریف مأموریت‌های حراست گفت: تحقق اهداف امنیتی نیازمند درک درست از بایدها و نبایدهای این حوزه است. شرایط خاص و پیچیده امروز، ما را ملزم می‌سازد تا حراست را با نگاهی استراتژیک و چندلایه دنبال کنیم.

وی با اشاره به موقعیت حساس منطقه ویژه اقتصادی پارس خاطرنشان کرد: این منطقه نه‌تنها از نظر اقتصادی، بلکه از منظر امنیتی اهمیت بسیار بالایی دارد و کوچک‌ترین سهل‌انگاری می‌تواند تبعاتی جدی در پی داشته باشد. حتی مواردی مانند نشت اطلاعاتی که در ظاهر ساده به نظر می‌رسند، ممکن است آسیب‌زننده باشند و باید با دیدی دقیق و علمی به آن‌ها پرداخت.

اخلاق‌مداری؛ ستون اصلی اعتمادسازی در بازرسی

در ادامه نشست، حبیب دوراهکی، مسئول بازرسی منطقه ویژه پارس، بر اخلاق‌مداری به‌عنوان یک اصل بنیادین در فرآیند بازرسی تأکید کرد و گفت: بازرسی نباید به‌گونه‌ای باشد که موجب ذهنیت منفی در کارکنان شود. بلکه باید در بستری از احترام، اخلاق و تعامل مؤثر انجام شود تا بازخورد مثبت و سازنده‌ای در پی داشته باشد.وی افزود: ما باید فرهنگ‌سازی کنیم تا همگان به این باور برسند که بازرسی، تضمین‌کننده حقوق و منافع خود آن‌هاست. این مهم تنها از طریق آگاهی‌بخشی، گفت‌وگوی مستمر و حضور فعال در کنار کارکنان محقق می‌شود. ما نیازمند همکاری فراگیر در تمام سطوح هستیم تا بتوانیم بازرسی را به عنوان یکی از پایه‌های سلامت سازمانی نهادینه کنیم

.در پایان این نشست، حاضران بر ضرورت ادامه این‌گونه جلسات، ارتقاء سطح هماهنگی‌ها و نگاه آینده‌نگر به حوزه‌های حراست و بازرسی به‌عنوان پشتوانه‌های اصلی توسعه سازمانی تأکید کردند.