آینه جم:وزیر آموزش و پرورش اظهار داشت:موضوع اصلی در نظام رتبه‌بندی معلمان شایستگی‌های آنهاست٬ امسال به دلیل نبود زمان کافی و اینکه نظام ارزیابی شایستگی‌ها طراحی و اجرا نشد و فقط تطبیق صورت گرفت…

به گزارش آینه جم:، علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش در گفت و گو با خبرنگار خانه ملت با بیان این‌که موضوع اصلی در نظام رتبه‌بندی معلمان شایستگی‌های آنهاست٬ بیان داشت: امسال به دلیل نبود زمان کافی و اینکه نظام ارزیابی شایستگی‌ها طراحی و اجرا نشد و فقط تطبیق صورت گرفت، نظام رتبه‌بندی معلمان اجرا نشد و تنها برخی از شاخص‌های شایستگی‌های مصوبه شورای توسعه مدیریت انتخاب شده و براساس آن، معلمان ارزیابی شدند، در رتبه های موردنظر قرار گرفتند و احکام آن‌ها صادر شد؛ بنابراین امسال فقط سال تطبیق بود.

وزیر آموزش و پرورش اضافه کرد: افزایش حقوق، آخرین صفحه نظام رتبه‌بندی است؛ در اصل، معلمان براساس شایستگی‌ها و توانمندی‌های خود ارتقای رتبه پیدا می‌کنند و متناسب با ارتقای رتبه از نظام پرداخت‌های خاص بهره‌مند می‌شوند.

فانی با تاکید بر اینکه معلمان برای ارتقا در سال‌های آینده حتما از مسیر نظام شایستگی عبور خواهند کرد، افزود: کسی که درحال حاضر رتبه خبره را دارد، اگر بخواهد رتبه بالاتر یعنی عالی را به دست بیاورد حتما باید صلاحیت و شایستگی‌هایش ارزیابی و سنجیده شود و رتبه‌ای متناسب با آن شایستگی‌ها به او تعلق گیرد که این موضوع از مهر سال ۹۵ اتفاق خواهد افتاد.
انتهای پیام/

نوشتن دیدگاه