آینه جم _ پیام تبریک و قدردانی دکتر غلامرضا جمشیدی مدیرعامل محترم شرکت به مناسبت گرامیداشت یازدهم اردیبهشت ماه، روز جهانی کار و کارگر 

آینه جم-یک نماینده کارگری نوشت، روز کارگر، روز تعارف با جامعه کارگری نیست؛ روزی است برای گفتن حقیقتی که سال‌هاست زیر انبوه وعده‌ها، بخشنامه‌ها و مصوبات نیمه‌اجرا پنهان مانده است.

به گزارش آینه جم سمیه گلپور رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در یادداشتی به مناسبت روز کارگر نوشت: «روز کارگر، روز تعارف با جامعه کارگری نیست؛ روزی است برای گفتن حقیقتی که سال‌هاست زیر انبوه وعده‌ها، بخشنامه‌ها و مصوبات نیمه‌اجرا پنهان مانده است. کارگر ایرانی نه فقط با تورم می‌جنگد، بلکه با تأخیر در تصمیم، تأخیر در ابلاغ، تأخیر در اجرا و تأخیر در حمایت هم دست‌وپنجه نرم می‌کند. درست همین تأخیرهاست که سفره کارگر را کوچک‌تر، معیشت بازنشسته را شکننده‌تر و امنیت شغلی را به رؤیایی دور تبدیل کرده است.»

«قانون کار، در متن خود، تکلیف را روشن کرده است. ماده ۴۱ می‌گوید حداقل مزد باید متناسب با نرخ تورم و سبد معیشت تعیین شود. مواد ۷ و ۲۱ بر قرارداد روشن و امنیت شغلی دلالت دارند. مواد ۸۵ تا ۹۵ بر ایمنی و بهداشت کار تأکید می‌کنند. مواد ۱۴۸ و ۱۴۹ نیز کارفرما و حاکمیت را به پوشش بیمه‌ای و صیانت از نیروی کار موظف می‌کند. اما آنچه در میدان عمل دیده می‌شود، فاصله‌ای تلخ و نگران‌کننده با همین احکام صریح قانونی است.»

«امروز باید صریح پرسید: چرا مصوبه افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال 1405 که در اسفند ۱۴۰۴ تصویب شد، در بدترین شرایط جنگی با بیش از ۴۰ روز تأخیر ابلاغ شد؟ چرا جامعه کارگری و بازنشستگی، اثر همان افزایش به‌ظاهر پر سر و صدا اما در عمل حداقلی را نه در حقوق فروردین ۱۴۰۵، بلکه با تأخیر و با همان حقوق اسفند ۱۴۰۴ دریافت کردند؟ چرا در حالی که تورم ۱۴۰۵ بر کالاهای اساسی به‌سرعت به زندگی مردم هجوم آورد، کارگران باید بار دیگر هزینه تأخیر تصمیم‌گیری را از جیب خود پرداخت کنند؟ این فقط یک خطای اداری یا تأخیر تشریفاتی نیست؛ این یعنی بی‌اثر کردن قدرت خرید ناچیز کارگر در حساس‌ترین مقطع زمانی. این یعنی تحمیل تورم جدید بر مزد قدیمی. این یعنی تبدیل افزایش دستمزد به یک تیتر رسانه‌ای بی‌اثر.»

«تأسف‌بارتر آنکه در هفته کارگر ۱۴۰۵، به‌جای عذرخواهی بابت این تأخیر سنگین و خسارت‌بار، از تاخیر 3 ماهه در اعمال افزایش حقوق مصوب سخن گفته می‌شود؛ گویی جامعه کارگری باید بابت دریافت دیرهنگام حق قانونی خود هم سپاسگزار باشد! حال آنکه در هر نظام عادلانه، تأخیر در اجرای حق، خود نوعی تضییع حق است. واقعیت این است که امروز کارگر ایرانی فقط با مسئله مزد مواجه نیست؛ با ناامنی شغلی ساختاری روبه‌رو است. قراردادهای موقت فراگیر، آینده شغلی را مبهم کرده‌اند. واسطه‌ها و پیمانکاران، به‌جای اینکه حذف شوند، هنوز در بسیاری از حوزه‌ها از سفره کارگر سهم می‌برند. کارگران پلتفرمی، در وضعیتی رهاشده، حتی از حداقل‌های حمایت اجتماعی مانند بیمه و قرارداد روشن محروم‌اند. کارگران ساختمانی نیز همچنان در حاشیه نظام حمایتی مانده‌اند؛ در حالی که همین بخش‌ها، از پرخطرترین و بی‌ثبات‌ترین حوزه‌های کار هستند.»

«در این میان، ایمنی کار نیز همچنان مسئله‌ای جدی و حل‌نشده است. وقتی نظارت مؤثر ضعیف باشد، وقتی بازرسی کار قدرت و ابزار کافی نداشته باشد، وقتی رعایت استانداردها هزینه تلقی شود نه الزام، حوادث کار به‌جای کاهش، بازتولید می‌شوند. قانون هست، اما ضمانت اجرا نیست؛ مصوبه هست، اما اراده عملی نیست؛ و نتیجه آن، افزایش خسارت انسانی، اقتصادی و اجتماعی است.»

«از سوی دیگر، بنگاه‌های تولیدی نیز زیر فشار بحران، انرژی، نااطمینانی و رکود، به سمت تعدیل نیرو حرکت می‌کنند. در چنین شرایطی، مصوبات ستاد تسهیل و رفع موانع تولید باید پشتوانه اجرایی واقعی داشته باشد؛ نه اینکه در حد صورت‌جلسه و خبر باقی بماند. وقتی مصوبات بر زمین می‌ماند، نه تولید نفس می‌کشد و نه اشتغال پایدار می‌ماند. نتیجه روشن است: تولید ضعیف‌تر، بیکاری بیشتر، و کارگر بی‌پناه‌تر.»

«اگر دولت واقعاً می‌خواهد از سفره مردم، از دست واسطه‌ها و پیمانکاران، و از اقتصاد بحران‌زده تولید دفاع کند، راه آن شعار نیست؛ «اجرای بی‌درنگ و بی‌تنازل قانون» است.»

منشور درد و درمان

1. اجرای کامل ماده ۴۱ قانون کار

تعیین مزد بر مبنای تورم واقعی و سبد معیشت، نه بر اساس ملاحظات بودجه‌ای و تبلیغاتی.

2. ممنوعیت تعویق در ابلاغ و اجرای مصوبات مزدی

هم برای کارگران و هم برای بازنشستگان

کارگر و بازنشسته کارگری نباید تاوان تأخیر دولت در ابلاغ تصمیم خود را بدهد در حالی که تورم لحظه‌ای بالا می‌رود برای افزایش یک‌بار در سال که تناسبی با سبد معیشت و تورم ۱۴۰۵ ندارد شاهد تعویق های بلندمدت باشد، مگر پیامبر مکرم اسلام نفرمودند که حق کارگر را قبل از خشک شدن عرقش بپردازید؟ چرا تعویق؟! چرا سفره کوچک شده این قشر نجیب با بی‌قانونی و حتی عبور از قانون کوچکتر شود؟!

3. مقابله با قراردادهای موقت بی‌ضابطه

در حالی که امنیت شغلی باید اصل باشد، نه استثناء.

4. حذف واقعی پیمانکاران و واسطه‌ها در کارهای مستمر

وعده کافی نیست باید سازوکار اجرایی و زمان‌بندی مشخص وجود داشته باشد. حذف پیمانکاران را بارها از مسئولان می‌شنویم ولی کجاست عملیات اجرایی این کوتاه شدن دست دلالان از سفره کارگران؟!

5. بیمه و حمایت اجتماعی برای کارگران پلتفرمی و ساختمانی

مطابق قانون کار، هیچ نیروی کاری نباید بیرون از چتر حمایت اجتماعی بماند.

6. تقویت و توسعه بازرسی کار و ایمنی محیط‌های کاری

جان کارگر نباید قربانی سهل‌انگاری و کم‌نظارتی شود. آیا ۸۰۰ نفر بازرس با حقوق حداقلی وزارت کار برای بازرسی میلیون‌ها واحد صنفی در سراسر کشور کافی است؟

7. اجرای ضمانت‌دار مصوبات ستاد تسهیل و رفع موانع تولید

حمایت از تولید یعنی حمایت هم‌زمان از اشتغال، نه قربانی کردن یکی برای دیگری.

8. پذیرش مسئولیت و جبران خسارت تأخیرها

هر تأخیر در اجرای حق کارگر، کاهش قدرت خرید و تضییع معیشت است؛ باید به‌صراحت پذیرفته شود و جبران گردد.

روز کارگر، روز دفاع از حقیقت است؛ تولید بدون کارگر معنا ندارد، و کارگر بدون امنیت شغلی، مزد عادلانه و حمایت اجتماعی، فقط نامی روی کاغذ می‌شود. اگر قرار است از عدالت سخن گفته شود، باید از همین‌جا آغاز کرد؛ از اجرای قانون، از پایان دادن به تأخیرها، از حذف واسطه‌ها، از ایمن‌سازی کار و از بازگرداندن کرامت به نیروی کار.

آینه جم- پتروشیمی نوری، پیشتاز در حوزه سلامت کارکنان؛ کسب عنوان کارفرمای سلامت محور برتر استان بوشهر توسط شرکت پتروشیمی نوری

 افتخاری دیگر در کارنامه درخشان پتروشیمی نوری رقم خورد. 

 دکتر غلامرضا جمشیدی، مدیرعامل شرکت، طی دو لوح تقدیر جداگانه از سوی استانداری و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به عنوان «کارفرمای سلامت‌محور برتر استان بوشهر» معرفی شدند.

 این دو لوح تقدیر که به پاس تلاش‌های خالصانه مدیریت شرکت در مسیر تحقق اقتصاد مقاومتی و ایجاد فرهنگ کار، خلاقیت و نوآوری اعطا شده است، گواهی بر پایبندی این مجموعه به حفظ سلامت سرمایه‌های انسانی و ارتقای شاخص‌های تولید ملی است.

به گزارش آینه جم استاندار بوشهر با اشاره به خسارات واردشده در جریان جنگ تحمیلی سوم گفت: با وجود مشکلات و کاهش چشمگیر درآمد شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ خلیج فارس، اشتغال در مجموعه شرکت‌های پتروشیمی حفظ شد.

ارسلان زارع استاندار بوشهر صبج امروز در دیدار با محمد شریعتمداری مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس در دفتر وی با اشاره به مسائل و مشکلات پدید آمده در پی تجاوز دشمن آمریکایی- صهیونی به مجتمع‌های پتروشیمی در شهرستان عسلویه با بیان اینکه، صنایع پتروشیمی استان، ظرفیت ارزشمندی برای کشور به شمار می‌روند اظهار داشت: مجتمع‌های پتروشیمی از ارکان مهم توسعه و اشتغال هستند که بازسازی و ادامه فعالیت این مجتمع‌های پتروشیمی برای استان و کشور مهم و حائز اهمیت است.

استاندار بوشهر با قدردانی از مدیریت هلدینگ خلیج فارس در جریان جنگ تحمیلی سوم خاطر نشان کرد: با وجود مشکلات و آسیب‌های جنگ تحمیلی و علیرغم اینکه درآمدهای شرکت‌های زیر مجموعه به حداقل رسید، اما اشتغال مجموعه شرکت‌ها پایدار نگه داشته شده که قابل تحسین است.

زارع تصریح کرد: در راستای تسریع در تامین مواد اولیه مورد نیاز کارخانه‌های تولیدی و کالاهای مصرفی مردم و ضرورت راه‌اندازی پتروشیمی‌ها، از جمله شرکت های ذیل این هلدینگ ، مجموعه برق استان و کشور برنامه‌ریزی و همکاری لازم را برای تامین زیرساخت‌ها به عمل آورده‌اند و این روند تداوم دارد.

شریعتمداری مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس نیز با تقدیر از تلاش‌ها، همکاری‌ها و پیگیری‌های استاندار بوشهر، بر حمایت از اشتغال پایدار جوانان شاغل در مجموعه‌های پتروشیمی‌ها تاکید کرد.

آینه جم- پیام دکتر شیخان مدیر عامل شرکت عملیات غیر صنعتی پازارگاد به مناسبت روز ملی خلیج فارس 

‎

آینه جم- نماینده مردم لنگرود در مجلس گفت: در سال جاری، نیروهای شرکتی شاهد حذف واسطه‌ها در قراردادهای خود خواهند بود.

به گزارش آینه جم، مهرداد لاهوتی نماینده مردم لنگرود در مجلس شورای اسلامی، امروز در مراسم گرامیداشت روز کارگر که در سالن اجتماعات فرمانداری لنگرود برگزار شد، با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه کار و تولید اظهار کرد: در سال جاری، نیروهای شرکتی شاهد حذف واسطه‌ها در قراردادهای خود خواهند بود، این مصوبه قانونی در مجلس تصویب شده بود اما اجرای آن معطل مانده بود که خوشبختانه امسال دستور آن صادر شده است.

وی با بیان اینکه برخی شرکت‌ها به عنوان واسطه، قرارداد با دستگاه‌های دولتی می‌بستند و درصدی دریافت می‌کردند، افزود: این رویه امنیت شغلی کارگران را با مخاطره مواجه کرده بود؛ زیرا با اتمام قرارداد شرکت واسطه، تکلیف کارگر مشخص نبود، با حذف واسطه‌ها، امنیت شغلی کارگران تأمین می‌شود.

لاهوتی با اشاره به افزایش حقوق کارگران در سال جاری، تصریح کرد: در شرایط جنگی تحمیلی، تورم به 67 درصد رسیده است، امسال حقوق کارکنان دولت به طور متوسط 30 درصد افزایش یافته اما افزایش حقوق کارگران حرکت خوب، متفاوت و مبارکی بود و این حرکت باید تداوم پیدا کند و ما بیشتر از این باید خدمتگزار شما باشیم.

نماینده مردم لنگرود در مجلس با قدردانی از زحمات طاقت‌فرسای دولت دکتر پزشکیان، خاطرنشان کرد: در این شرایط سخت، دولت واقعاً نگذاشت مردم در تأمین معیشت و کالاهای اساسی با مشکل مواجه شوند، الحمدلله در تأمین کالاهای اساسی مشکل نداریم و وفور کالا وجود دارد.

به گفته وی، عزیزان ما در میدان و در دیپلماسی قوی عمل کرده‌اند و کشور ما را در دنیا سربلند کرده‌اند و دولت نیز با حرکت‌های خود واقعاً سربلند کرد.

منبع: تسنیم

آینه جم-مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی تاکید کرد: همکاری دولت و مجلس، مسیر تأمین نیاز صنایع تکمیلی را هموار می‌کند.

به گزارش آینه جم به نقل از شرکت ملی صنایع پتروشیمی، حسن عباس‌زاده در دیدار با نمایندگان عضو کمیسیون مجلس شورای اسلامی به ضرورت همگرایی همه ارکان کشور و تعریف راهبردهای جدید اشاره و تصریح کرد: این موضوع می‌تواند به توسعه متوازن و تعیین روابط بین طرح‌ها و مجتمع‌های پتروشیمی، همچنین تسهیل‌گری روابط میان هلدینگ‌ها و شرکت‌های پتروشیمی کمک کند.

وی با اشاره به نهایی شدن اساسنامه شرکت ملی صنایع پتروشیمی در کمیسیون مشترک انرژی و صنعت مجلس شورای اسلامی افزود: ابلاغ این اساسنامه زمینه همگرایی بیشتر میان فعالان صنعت پتروشیمی را فراهم خواهد کرد و شرکت ملی صنایع پتروشیمی هم می‌تواند نقش حاکمیتی و حمایتی خود را با روندی مطلوب‌تر ایفا کند.

معاون وزیر نفت با اشاره به برنامه‌های وزارتخانه‌های نفت، صمت و دیگر نهادهای مرتبط برای تأمین نیازهای صنایع تکمیلی اشاره کرد و گفت: نیازهای صنایع مختلف را با همکاری دولت و مجلس شورای اسلامی می‌توان تأمین کرد.

عباس‌زاده با قدردانی از حمایت‌های نمایندگان مجلس از صنعت پتروشیمی، گزارشی از روند حوادث رخ‌داده برای مجتمع‌های پتروشیمی در جریان جنگ تحمیلی سوم ارائه داد و نمایندگان کمیسیون اقتصادی مجلس نیز دیدگاه‌های خود را مطرح کردند.

افزایش تولید و عرضه و مهار شوک قیمت‌ها

سید شمس‌الدین حسینی، رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی نیز در این دیدار با تمجید از بلوغ سازمانی و توانمندی سرمایه انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی به‌عنوان نماینده حاکمیت در رویارویی با اوضاع بحرانی اخیر گفت: تجربه روزهای سخت نشان داد ساختارهای سازمانی هرگاه با جدیت و بهره‌وری بالا وارد میدان شوند، بلوغ قابل اتکایی دارد، این نقاط قوت و سرمایه‌های مدیریتی باید شفاف و صادقانه برای مردم بازگو شود.

وی با اشاره به بررسی‌های تخصصی مجلس در حوزه‌های حساس کالا، پتروشیمی و تجهیزات پزشکی تصریح کرد: در کنار کارهای عمومی، دو اولویت کلیدی در دستور کار است؛ نخست افزایش ظرفیت تولید و عرضه و دوم، کاهش و مهار شوک قیمت‌ها، برای تحقق اهداف یادشده ما خواستار دریافت پیشنهادهای عملیاتی فعالان صنایع پتروشیمی و فولاد هستیم.

رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی با تأکید بر لزوم کنترل رشد نقدینگی بدون آسیب به بخش تولید گفت: برای مهار رشد نقدینگی مصمم هستیم، با این حال معتقدم همزمان باید «هدایت هدفمند اعتبار» به سمت حوزه‌های پیشران در دستور کار قرار گیرد زیرا تخصیص نیافتن اعتبار لازم به این بخش‌ها باعث سرایت آسیب‌های آن به کل اقتصاد می‌شود.

حسینی از آمادگی قوه مقننه برای حمایت از صنایع در سطوح جهانی خبر داد و یادآور شد: در هر نقطه‌ای که به دیپلماسی اقتصادی نیاز باشد، مجلس آماده است از ظرفیت‌های خود برای تسهیل امور استفاده کند.

وی در پایان با ادای احترام به شهدای صنعت پتروشیمی، بر حمایت مجلس شورای اسلامی از نقش تنظیم‌گری شرکت ملی صنایع پتروشیمی تأکید کرد.

آینه جم-آریا طبق زمان‌بندی منتشر شده در سامانه کدال در تاریخ 30 فروردین 1405 اقدام به پرداخت سود سهامداران خود از طریق سامانه سجام کرد.

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، آریا که پیشتر اقدام به برگزاری مجمع عمومی عادی سالانه صاحبان سهام در تاریخ 24 فروردین کرده بود و در مجمع سود تقسیمی 500 تومانی را برای هر سهم تصویب کرد؛ طبق زمان‌بندی افشا شده در سامانه کدال بنا شد این سود در تاریخ 30 فروردین از طریق سجام به شماره حساب سهامداران خرد (حقیقی، سبدها و صندوق‌های سرمایه‌گذاری و سایر اشخاص حقوقی) واریز شود.

بر این اساس، مطابق با زمان‌بندی اعلام شده، در تاریخ 30 فروردین 1405 یعنی تنها 2 روز کاری پس از برگزاری مجمع، سود 95 درصد از سهامداران خرد آریا از طریق سجام پرداخت شد.

با این وجود آن دسته از سهامدارانی که اطلاعات بانکی خود را در سامانه سجام تکمیل نکرده بودند، امکان دریافت سود سهام خود را تا زمان تکمیل این اطلاعات ندارند.

همچنین در جریان آسیب به زیرساخت‌های نقل و انتقل برخی از بانک‌های کشور، آن دسته از سهامدارانی که اطلاعات اعلامی آن‌ها در سامانه سجام مربوط به بانک‌های آسیب‌دیده باشد، ممکن است در دریافت سود سهام خود از سامانه سجام دچار اختلال شوند که این موضوع از اختیار شرکت‌های بورسی خارج است و مربوط به شبکه بانکی کشور می‌شود.

آینه جم- آیین گرامی‌داشت هفته کارگر و تجلیل از کارگران نمونه پتروشیمی پردیس با حضور مدیرعامل، مدیران ارشد و مدیر کار و اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس برگزار شد. در این مراسم با تأکید بر نگاه انسان‌محور به سرمایه‌های سازمانی، بر تداوم برنامه‌های حمایتی و ارتقای سطح معیشت تلاشگران این مجموعه در راستای تحقق اهداف تولیدی تأکید شد.

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی پردیس، مهندس قنبریان مدیرعامل شرکت در این آیین که با هدف قدردانی از تلاش‌های مخلصانه کارکنان در سالی پرفشار برگزار شد، با تمجید از روحیه جهادی کارگران اظهار داشت: من دست کارگران عزیز را می‌بوسم که در این شرایط سخت و حساس، مردانه پای کار ایستادند. وی ضمن تأکید بر رعایت حداکثری الزامات ایمنی و مدیریت هوشمندانه شرایط بحرانی، به طور ویژه از همراهی و تلاش‌های واحدهای «منابع انسانی» و «روابط عمومی» شرکت برای برگزاری این مراسم و تکریم کارکنان قدردانی کرد.

مهندس معتمدی معاون فنی شرکت نیز با تأکید بر اینکه در پتروشیمی پردیس هیچ‌گونه تبعیضی میان همکاران وجود ندارد و همگی به عنوان سرمایه انسانی دیده می‌شوند، به اقدامات انجام شده در حوزه جبران خدمات اشاره کرد و افزود: که بخش عمده‌ای از وعده‌های داده شده در این مسیر محقق شده و تکمیل برنامه‌های بهبود معیشت با هدف حمایت از نیروی محرکه سازمان همچنان در دستور کار قرار دارد.

همچنین دکتر حیاتی، مدیر کار و اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس که مهمان ویژه مراسم امروز بود، با مقدس خواندن جایگاه کارگر در فرهنگ ملی، از مدیرعامل پتروشیمی پردیس بابت رویکرد مسئولانه در حفظ اشتغال و جلوگیری از تعدیل نیرو تقدیر نمود و تاب‌آوری کارگران این مجموعه را فراتر از انتظار توصیف کرد.

در پایان این مراسم، با اهدای لوح تقدیر و هدایایی، از کارگران نمونه شرکت به پاس مجاهدت در مسیر تداوم تولید و خدمت به کشور تجلیل به عمل آمد.

آینه جم-شرکت پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه با اتمام گسترده‌ترین عملیات تعمیرات اساسی و نوسازی فنی (Overhaul) در تاریخ فعالیت خود، به آمادگی کامل برای ثبت رکورد جدید تولید با ظرفیت بالای ۱۰۰ درصد دست یافت. این اقدام استراتژیک، مسیر عبور از محدودیت‌های تولید اسمی و ارتقای تراز بهره‌وری این مجتمع را هموار کرده است.

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی؛ این دوره از تعمیرات اساسی با تمرکز بر رفع گلوگاه‌های عملیاتی و نوسازی زیرساخت‌های کلیدی انجام شد. متخصصان داخلی شرکت در این عملیات موفق شدند با تعمیر، نوسازی و ارتقای استانداردهای فنی، بستری پایدار برای تولید فراتر از ظرفیت طراحی‌شده فراهم آورند که پیش از این در تاریخ شرکت بی‌سابقه بوده است.

تحقق این آمادگی عملیاتی مرهون مدیریت راهبردی حبیب‌اله دیباچی و ایجاد هم‌گرایی میان تیم‌های فنی و بازرگانی است. رویکرد هوشمندانه تیم فنی و بازرگانی در شناسایی دقیق نیازها و تأمین زنجیره لجستیک قطعات استراتژیک، کلید اصلی تبدیل این چالش فنی به یک فرصت عملیاتی برای رکوردشکنی در تولید محسوب می‌شود.

هم‌اکنون مجتمع پتروشیمی «کیمیای پارس خاورمیانه» در بالاترین سطح از پایداری فنی قرار دارد و با آغاز فعالیت تولیدی در ترازی بالاتر از ظرفیت اسمی، گامی بلند در راستای توسعه اقتصادی، ارزآوری و تقویت جایگاه ایران در بازار جهانی محصولات پتروشیمی برخواهد داشت. این جهش تولید، نمادی از بلوغ مدیریت دانش‌محور و اراده متخصصان این مجموعه در پاسخ به نیازهای استراتژیک صنعت کشور و اعتماد سهامداران و‌ذی‌نفعان شرکت می باشد.

آینه جم :پس از استعفای حبیب دیباچی، رضا گنجی به عنوان مدیر عامل پتروشیمی کیمیای پارس خاورمیانه منصوب شد.

گنجی پیش از این  مدیرعاملی شرکت پتروشیمی سیراف انرژی، جم پیلن و همچنین فعالیت در مجموعه‌های پتروشیمی زیرمجموعه صندوق بازنشستگی کشوری را در کارنامه کاری خود ثبت نموده است.

آینه جم-پتروشیمی بوشهر با مشارکت دانش‌آموزان، یاد شهدای مدرسه «شجره طیبه میناب» را در فضای سبز پارک پنج هکتاری شهر بیدخون زنده نگه داشتند.

به گزارش آینه جم به نقل از روابط عمومی و امورفرهنگی پتروشیمی بوشهر، در اقدامی ارزشمند و ماندگار، شرکت پتروشیمی بوشهر با کاشت ۱۶۸ اصله نهال در فضای سبز پارک پنج هکتاری شهر بیدخون، یاد و خاطره ۱۶۸ شهید مدرسه «شجره طیبه» میناب را گرامی داشتند، حرکتی نمادین که پیوندی عمیق میان نسل امروز و فرهنگ ایثار و شهادت برقرار کرد.

در این برنامه فرهنگی-اجتماعی، که با ابتکار مدیریت خدمات و پشتیبانی پتروشیمی بوشهر و با حضور جمعی از مسئولین شهر برگزار شد، جمعی از دانش‌آموزان یکی از مدارس دخترانه شهر بیدخون نیز حضور یافتند و با دستان خود نهال‌ها را در خاک نشاندند، حضوری که جلوه‌ای از تداوم راه شهدا و انتقال مفاهیم ارزشمند ایثار به نسل آینده بود.

فضای سبز محل اجرای این طرح، به عرصه‌ای از خاطره و هویت تبدیل شد، جایی که هر نهال، نمادی از یک زندگی، یک آرمان و یک فداکاری است. این اقدام، علاوه بر توسعه محیط زیست شهری، حامل پیامی روشن از مسئولیت‌پذیری اجتماعی و توجه به ارزش‌های انسانی و ملی است.

این آیین، تلفیقی از «طبیعت»، «تعلیم» و «تکریم» بود، جایی که نهال‌ها کاشته شدند تا هم زمین سبزتر شود و هم یاد شهیدان در دل‌ها ریشه‌دارتر بماند.

به گزارش آینه جم؛ علی پناهی مدیر عامل گروه سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشور و هیات همراه روز گذشته ، از شرکت های پتروشیمی جم پیلن و جم بازدید کردند.

پناهی در این بازدید گفت : مجموعه هلدینگ صبا انرژی حمایت کامل خود را از شرکت های زیر مجموعه اعلام می دارد و تلاش می کند معضلات شرکت ها را در سریعترین زمان ممکن بررسی و مرتفع خواهد کرد تا روند بازسازی با سرعت مضاعفی انجام شود.

حسین بارگاهی مدیرعامل پتروشیمی جم پیلن در این دیدار ضمن تقدیر و تشکر از حضور مدیران هلدینگ صبا انرژی و حمایت های صورت گرفته گفت : پیشنهاد ما برای بازسازی هر چه سریعتر شرکت ها و بازگشت به روند تولید ، ایجاد کارگروه مشترک با حضور نماینده هلدینگ و اخذ تصمیمات سریع جهت تسهیل مجوزهای مورد نیاز از مقامات کشوری است.

پناهی در پایان به مدیران عامل شرکت های تابعه هلدینگ اطمینان خاطر داد با حمایت ها و پیگیری های صندوق ،در کنار دیگر مدیران شرکت ها تمام تلاش خود را جهت برطرف نمودن مشکلات ، عدم انجام تعدیل نیرو و بازگشت به مدار تولید و پیشرفت ایران سرافراز ، بکار خواهند گرفت.

آینه جم: شرکت پتروشیمی پارس از تغییراتی در ترکیب هیئت‌مدیره خود خبر داد. بر اساس مصوبه مجمع عمومی عادی مورخ ۱۴۰۴/۱۰/۰۳ و جلسه هیئت‌مدیره مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۰۲، آقای حسن حسینی با مدرک دکترا در رشته مالی، به نمایندگی از شرکت سرمایه‌گذاری غدیر، جایگزین آقای رضا فرزادی در ترکیب هیئت‌مدیره شد.

شایان ذکر است در این نشست علی رضا بنی اسدی بعنوان دبیر هیئت مدیره برای یک سال آتی انتخاب گردید.

آینه جم- عبداله باباخانی | کارشناس بین‌المللی انرژی

آیا به دلیل محاصر دریایی ایران توسط آمریکا، مخازن جزیره خارک، ظرف حدود ۷ روز پر می‌شود و پس از آن چاه‌های نفت دچار آسیب جدی خواهند شد؟ در اینجا تلاش می‌کنم پاسخی فنی، ساده و قابل فهم برای عموم ارائه کنم.

‌نخست؛ خارک به‌تنهایی محل ذخیره‌سازی نفت تولیدی کشور نیستند. شبکه صنعت نفت از ظرفیت‌های متنوعی در نقاط مختلف برخوردار است؛ از جمله مخازن عملیاتی دیگر، ظرفیت پالایشگاه‌ها و همچنین نفتکش‌هایی که در برخی شرایط می‌توانند به‌عنوان ذخیره‌سازی موقت مورد استفاده قرار گیرند. بنابراین ارزیابی کل سیستم صرفاً بر مبنای ظرفیت خارک، تصویری کامل و دقیق ارائه نمی‌دهد.

‌نکته دوم؛ کاهش تولید از برخی میادین یا محدود شدن ارسال نفت، الزاماً به معنای نابودی چاه‌ها یا از بین رفتن ظرفیت تولید نیست. مدیریت تولید در مخازن نفتی فرآیندی تخصصی است و در بسیاری از موارد می‌توان با تنظیم نرخ تولید، برنامه‌ریزی عملیاتی و اقدامات مهندسی، از بروز آسیب‌های جدی جلوگیری کرد.

‌همچنین توقف یا کاهش موقت تولید، بسته به نوع میدان، فشار مخزن، ویژگی‌های سیال و نحوه بهره‌برداری، آثار متفاوتی دارد و نمی‌توان برای همه میادین یک حکم کلی صادر کرد.

‌در نتیجه، برخی برآوردهای هیجانی که در فضای مجازی درباره نابودی فوری میادین یا خسارت‌های غیرقابل بازگشت مطرح می‌شود، لزوماً با واقعیت‌های فنی صنعت نفت همخوانی ندارد. ارزیابی دقیق هر سناریو نیازمند داده‌های تخصصی، شرایط عملیاتی روز و نظر کارشناسان فنی همان حوزه است./منبع: کانال نویسنده

آینه جم-سجاد بهزادی

او گفت “کمک در راه است”؛ اما آنچه در جنگ ۴۰ روزه شاهد بودیم ویرانی زیر ساخت ها بود. جنگی تمام عیار که نبض زندگی ایرانیان را نشانه گرفت.

در این ۴۰ روز علاوه بر این که بیش از ۳ هزار نفر انسان کشته شد، صنعت نفت وگاز، فولاد، پل ها، دارو، انرژی ایران نیز هدف قرار گرفت*.

تنها نابودی شبکه انرژی و سوخت کشور نبود. این کار به معنای فلج شدن زندگی روزمره ایرانیان است. مهندسین ما در صنعت نفت وگاز کشور، به خاطر تحریم های طولانی با خون جگر توانسته بودند پالایشگاه های گاز و پتروشیمی ها را طی سالیان دراز راه اندازی کنند. حمله به مجتمع‌های فولاد؛ فقط بسته شدن یک واحد صنعتی نیست؛ یعنی توقف خط تولید ساختمان، خودرو، لوازم خانگی، لوله‌های نفت و گاز و حتی تجهیزات بیمارستانی. یعنی بیکاری زنجیره‌ای ده‌ها هزار کارگر.

بدون شک رقم خسارت هایی که به صنعت فولاد و نفت، گاز و پتروشیمی کشور وارد شده نیز بسیار گسترده تر بوده است.

به ثمر نشاندن یک زیرساخت صنعتی در ایران، هرگز کار ساده‌ای نبوده است. سال‌ها تحریم، تهدید و کمبود منابع و سرمایه گذاری، کشور ایران را به جایی رساند که متخصصان آن با ذره ذره کسب دانش و غیرت ملی وبه صورت لاک پشتی این صنعت را توانستند توسعه دهند. حالا چگونه می توان باور کرد که بخش های گسترده ای از این میراث، یک شبه نابود شود و یا در معرض نابودی قرار گیرد.

پالایشگاه گاز فجرجم، تنها پالایشگاه در حال تولید ایران بود که در جنگ ۱۲ روزه مورد اصابت قرار گرفت. بخشی از این پالایشگاه و قسمت های آسیب دیده آن، با یک همگرایی بی مانند خیلی سریع تر از برنامه به مدار تولید بازگشت. اما در جنگ ۴۰ روزه، این بار پالایشگاه های گاز در عسلویه و واحدهای پتروشیمی در آن جا و همچنین در بندر ماهشهر مورد اصابت موشک قرار گرفت.

از بین رفتن زیر ساخت های انرژی برای کشور ما که وابستگی گسترده ای به منابع انرژی داریم بسیار سخت و گران تمام می شود. بازسازی این زیرساخت ها نیز بسیار پیچیده و زمان بر است. کاری که در سایه سنگین تحریم و تهدید، بر دوش مهندسان و متخصصان داخلی وزارت نفت و شرکت ملی گاز ایران است.

پرسش اساسی اینکه؛ چرا جامعه جهانی در برابر شرارت‌ از بین بردن زیر ساخت های کشور ما ساکت است؟ نابودی زیر ساخت های انرژی، نابودی یک مرکز دانشگاهی و یا واکسن سازی در ایران، با استانداردهای کدام حقوق بشری مطابقت دارد؟

هر کدام از زیر ساخت هایی که امروز در جنگ ۴۰ روزه از هم فروپاشیده است؛ انرژی، توان و منابع یک دولت برای آن هزینه شد. یک ملت سال ها چشم انتظار ماند تا یک صنعت وارد چرخه تولید شد و امروز قدرت های جهانی به بهانه های واهی آنها را در جنگی نابرابر مورد هدف موشک های خود قرار می دهند.

فردای جنگ، این مردم زجر دیده ایران هستند که تاوان فروپاشی بخش مهمی از زیر ساخت های از دست رفته کشور را خواهند داد. از بین رفتن زیر ساخت ها، ما را پس از جنگ وارد تلاقی چند گانه ای از انواع بحران های اقتصادی و اجتماعی خواهد کرد. ای کاش نقطه عطف این ماجرا در آن باشد که منتقدان وضعیت موجود بدانند؛ آبادی و آزادی الزاما از مسیر دخالت خارجی حاصل نمی شود.

منبع:عصرایران

آینه جم- وزارت صنعت، مصوبه توقف صادرات محصولات پتروشیمی و صنایع پایین دستی تا اطلاع ثانوی را به گمرگ ابلاغ کرد.

به گزارش آینه جم، مدیر کل دفتر مقررات صادرات و واردات وزارت صنعت با صدور نامه ای به سرپرست دفتر صادرات گمرک، مصوبه توقف صادرات محصولات پتروشیمی، محصولات تولیدی صنایع پایین دستی و ... تا اطلاع ثانوی را با هدف تامین نیاز بازار داخلی و جلوگیری از کمبود مواد اولیه در صنایع پایین‌دستی، ابلاغ کرد.

به گزارش آینه جم شرکت پتروشیمی پردیس در راستای ایفای مسئولیت‌های اجتماعی خود، همزمان با آغاز ماه ذوالقعده، مرحله دیگری از طرح «نذر همدلی» را به اجرا درآورد.

 در این اقدام که به صورت مستمر در ابتدای هر ماه قمری انجام می‌شود، گوشت ۵ رأس گوسفند قربانی جهت کمک به معیشت خانواده‌های تحت پوشش بهزیستی در شهرستان عسلویه توزیع شد.

 این مجموعه با هدف ترویج فرهنگ نوع‌دوستی، از سال گذشته تاکنون بیش از ۶۵ رأس گوسفند را در میان نیازمندان منطقه پارس جنوبی توزیع کرده و بر ادامه این مسیر به عنوان بخشی از راهبرد حمایت اجتماعی خود تأکید دارد.

آینه جم- عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با بیان اینکه عدم ابلاغ مصوبه دستمزد۱۴۰۵ تضییع حقوق کارگران است،گفت:به تعویق انداختن ابلاغ مصوبه به دلیل فشار، سیاست غلطی است که به اعتماد جامعه کارگری آسیب می‌زند.

به گزارش آینه جم میثم ظهوریان، عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی در خصوص تاخیر در ابلاغ مصوبه مزدی ۱۴۰۵ جامعه کارگران به خبرنگار مهر، گفت: یک ماه از آغاز سال جدید می‌گذارد و عدم تعیین‌تکلیف ابلاغ مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری تضییع حقوق کارگران است.

وی افزود: به تعویق انداختن ابلاغ مصوبه، سیاست غلطی است که به اعتماد جامعه کارگری آسیب می‌زند.

وی ادامه داد: اگر به موضوع ملاحظات جنگی استناد شود، باید گفت خود مصوبه در شرایط جنگی انجام شده و باید تا کنون ابلاغ می‌شد.

ظهوریان با اشاره به واحدهای صنعتی آسیب دیده از جنگ رمضان، عنوان کرد: اگر در این خصوص ملاحظاتی وجود دارد باید اصل مصوبه ابلاغ و در ادامه در جلسه آتی شورای عالی کار به موضوع این بنگاه‌ها و استثناهایی که وجود دارد، پرداخته می‌شد. بنابراین، در ایام پرداخت حقوق اینکه ابلاغ مصوبه‌ای تحت فشار برخی دستگاه‌ها به تاخیر افتد، نمی‌تواند سیاست درستی باشد.

این نماینده مجلس شورای اسلامی در پایان تاکید کرد: بر اساس حقوق عرفی، مراجع تصمیم‌گیر موظف هستند در زمان معقول اداری که حداکثر یک هفته است در خصوص یک مصوبه، صورتجلسه آن را تنظیم و ابلاغ کنند.

آینه جم-مجید مرادی

تخریب گسترده کارخانه فولاد مبارکه اصفهان همانند دیگر کارخانه‌های ایران که در جریان تجاوز آمریکایی صهیونی بمباران شدند ناگوار و بسیار تلخ است اما دولت کمی تامل کند و از تأسیس دوباره کارخانه فولاد در اصفهان جلوگیری کند و این کارخانه را به جنوب و در نزدیکی بندر عباس منتقل کند.

طرح فولاد مبارکه ابتدا برای هرمزگان بود اما مدیران اصفهانی که نوک دماغ خود را هم نمی‌دیدند آن را دزدیدند و به اصفهان آوردند. هم هوای اصفهان را آلوده کردند و هم آبش را مکیدند و زمینش را سست کردند و بعد دیدند که آب نیست، رفتند از خلیج فارس لوله کشیدند تا آب به اصفهان برسانند. محصولات فولاد هم بار تریلر می‌شد و به هرمزگان می‌رفت‌.

این حماقت، شاهکار مدیران وقت بود. طرح فولاد را از هرمزگان بدزدی و به اصفهان بیاوری و بعد صدها و هزاران تریلر را استخدام کنی تا محصولات این کارخانه را به اسکله هرمزگان ببرند و لوله بکشی که آب هرمزگان را به اصفهان بیاوری.

دیگ‌های این شرکت چون برای هرمزگان طراحی شده بود وقتی که در ایتالیا ساخته شد و با کشتی به بندرعباس آمد و خواستند به اصفهان ببرند در میانه راه فهمیدند که این دیگ‌ها از تونل‌های بین راه عبور نمی‌کند و دوباره برای فولاد مبارکه سفارش دیگر دادند.

تأسیس فولاد [در] مبارکه[اصفهان] حماقت محض بود و تکرار آن حماقت مضاعف!/ کانال نویسنده